職位描述
崗位職責:
1、負責主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作)
2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結,并通過對各平臺規則與數據進行分析制定引流、轉化及提升方案,促進商業變現。
3、負責組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數據分析。
4、熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。
任職要求:
1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關工作經驗,并提供相關的實操案例。
2、思路清晰,有洞察力、網感、熱愛短視頻,喜歡探索新事物。
3、大專及以上,有新媒體專業背景優先。
4、團隊意識強,有責任心、耐心、積極主動
工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新4000 +業績提成
試用期2個月,試用期工資3000+業績提成
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區 中藥港 查看上班路線
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阿里1688運營5000-6000元玉林-博白縣廣西博白縣客家工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具主責1688運營。主要工作內容產品拍攝,產品編輯,產品上傳,產品維護,客戶維護。需要相關工作經驗。新手不要,不懂編輯內容不要,沒有工作耐心也不要。企業有社保。有包吃住。王力中學附近。 崗位福利:3000-5000底薪 任職要求:一年以上相關工作經驗。 教育背景:全日制大專以上學歷。2025-09-14陳秀玲
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國內電商運營4000-9000元玉林-玉州區一、崗位要求: 1、大專以上學歷,新媒體運營、剪輯、影視制作、編導等相關專業者優先; 2、具備直播切片及后期工作經驗,有二類電商行業混剪類經驗者優先; 3、熟練運用premiere、AE、audition、PS,AI等剪輯、作圖軟件; 4、良好的溝通能力、團隊協作精神,有較強的責任心和抗壓能力。 二、工作職責: 1、負責視頻、音頻剪輯和后期工作,以達人直播為主; 2、理解視聽語言,根據創意腳本或文案對廣告片/短視頻進行制作、剪輯和編排; 3、參與視頻拍攝的前期策劃和溝通; 4、可獨立完成各平臺素材的剪輯工作任務; 5、領導安排的其他視頻后期處理與剪輯的相關工作。 三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規劃,帶薪培訓+業務知識+職業規劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶、團建吃吃喝喝、生日神秘小禮品、過節福利及紅包等。 四、公司介紹 玉林市雅琦電子商務有限公司位于銀豐總部小鎮,是一家專業從事互聯網廣告推廣的公司,主要致力于短視頻運營推廣,通過對各種生活類產品進行專業的短視頻或場景拍攝、剪輯、運營為一體的短視頻視覺廣告銷售推廣,從而實現產品廣告精準投放。 投遞請提供作品!薪資***!歡迎投遞!我們需要的就是你 ~ 此崗位可以考慮實習生(三個月以上完整工作時間)2025-09-14劉乾
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國內電商運營助理2000-3000元玉林-北流市廣西億旺商貿有限責任公司貿易/進出口負責淘寶網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作 1.負責對客戶介紹產品和服務,按照標準流程解答用戶常見問題 2.通過網絡,為用戶解答疑問,辦理業務,并確認用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4.承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5.整理用戶反饋,向業務部門提出產品和服務改進建議 6.建立售后客服工單并跟進解決工單客訴72025-09-14李秋炎
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日語電商運營4000-6000元玉林-玉州區玉林海德信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、獨立操作日本電商雅虎平臺,負責產品信息的發布和維護; 2、雅虎店鋪的后臺管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發貨事情; 3、承擔雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班5.5天制,周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周六上班8.30-12.30 5、試用2-3個月,薪資3000+100全勤,轉正3500+100全勤+50補貼+提成 任職要求: 1、日語相關專業,日語能力2級以上 2、有較強的溝通能力和學習能力,有團隊寫作意識,具備良好的服務意思; 3、有較強的對產品的理解能力,能夠很好的看透產品的賣點,并能表達出來2025-09-14李宗林
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2025-09-14李秋炎
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電商運營專員2000-3000元玉林-玉州區玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)電商運營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統軟件; 能用分析數據做PPT報告 任職要求: 1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。具備良好的客服服務意識,良好的溝通表達能力、應變能力和團隊協調能力。 2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關規則及業務處理流程 3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內容及要求: 1、根據部門營銷活動規劃,落實推進線上活動方案 2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確保快遞及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發中心。 6、與客戶溝通、訂單處理,其他協作工作; 月休天數:單休;法定節假日 福利待遇:餐補、帶薪年假、節日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發展空間 發展通道:電商運營--更高職務2025-09-14楊生
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2025-09-14楊波
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電商運營5000-6000元玉林-玉州區崗位職責:懂電腦,操作系統 崗位職責: 1. 負責電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等; 2. 負責電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務等; 3. 負責電商平臺的數據分析,包括銷售數據、用戶數據等,為業務決策提供數據支持; 4. 負責電商平臺的客戶關系管理,包括客戶服務、客戶投訴處理等; 5. 負責電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優化等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2. 具備2年以上國內電商運營經驗,熟悉電商平臺運營流程和規則; 3. 具備良好的數據分析能力,熟練掌握Excel等數據分析工具; 4. 具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠有效地與內部和外部合作伙伴進行溝通和協調; 5. 具備較強的執行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態。 任職要求:2025-09-10陳紅蓮
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抖音電商運營4000-9000元玉林-玉州區**【招募文玩合伙人】 ——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——** **我們是誰?** 深耕文玩行業十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價值賦能,我們既是行業頭部制造商,更是文玩美學的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡,現誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價值! **職位名稱:文玩運營/高級合伙人** **崗位核心:懂人性、造價值、創收益** **你將負責:** 1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨一無二的手串價值故事; 2. **價值賦能,點石成金**——依托工廠源頭優勢,結合材質、工藝、文化內涵,賦予每件作品“不可復制的稀缺感”; 3. **精準營銷,破圈成交**——制定個性化銷售策略(私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體; 4. **長線經營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關系,通過專業知識和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。 **我們尋找這樣的你:** **文玩老炮**:至少1年以上文玩領域深度體驗或銷售經驗,能一眼辨材質、張口講淵源,對菩提、玉石、木質等品類如數家珍; **人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望; **價值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監制)提升溢價空間; **野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實現收入無上限。 **為何選擇我們?** **供應鏈碾壓級優勢**:自有工廠0中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算; **極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇; **文化背書賦能**:提供專業文玩知識培訓、藏品級產品圖庫、客戶案例話術庫,讓你賣得“有底氣、有格調”; **長期共創模式**:優秀合伙人可升級為區域代理、品牌聯名主理人,共享公司資源孵化個人IP。 **應聘方式:** 請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內)標題注明【文玩合伙人-姓名】。 **秘密提示**:附上您個人盤玩的手串照片或對某類文玩的文化解讀,成功率提升50%! **——文玩無價,知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財富與熱愛的雙重道場。——** --- **文案核心邏輯:** 1. **精準錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業認知又有賺錢沖動的候選人; 2. **強化“非標品銷售”專業性**:突出“人性洞察”“價值造勢”等關鍵詞,與傳統銷售話術形成差異; 3. **制造身份認同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感; 4. **降低決策門檻**:用“供應鏈優勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個人IP孵化”激發自主性。2025-09-10禤兵兵
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