職位描述
原有系統(tǒng)優(yōu)化及二次開發(fā)
公司簡介
廣西參皇集團有限公司成立于2000年,總部在玉林市,是一家集原料進出口貿(mào)易、肉雞肉豬肉產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖、食品加工、果蔬種植、產(chǎn)業(yè)金融、于一體的跨省、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。
參皇集團連續(xù)被評為廣西企業(yè)100強,廣西民營企業(yè)50強,國家高新技術(shù)企業(yè)。
2018年集團營業(yè)收入突破30億元。集團擁有20多家分子公司,員工1200多名,其中擁有大專以上學(xué)歷的干部員工600多人,專業(yè)技術(shù)人員182名,具有博士學(xué)位、碩士學(xué)位的專業(yè)人才有20多人。集團擁有原料進出口貿(mào)易板塊、種雞事業(yè)板塊、肉雞事業(yè)板塊、肉豬事業(yè)板塊、飼料事業(yè)板塊、食品事業(yè)板塊、果蔬種植板塊、產(chǎn)業(yè)金融等。
參皇集團先后榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀科技型龍頭企業(yè)”,擁有2個自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心。
【 個人發(fā)展空間】:集團平均每年保持20%-40%的平穩(wěn)發(fā)展速度,平均每年新建1-3家公司,堅持每年舉行1-3次公開競聘會。
【 培訓(xùn)機會】:設(shè)立集團培訓(xùn)中心,邀請業(yè)內(nèi)著名專家教授擔(dān)任技術(shù)顧問開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建立從總部到分子公司的集中培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三級培訓(xùn)體系,開展定崗實習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉三種干部培養(yǎng)模式。
【薪酬水平】:每年1-2次調(diào)薪機會;各崗位有不同的單項績效激勵方案。管培生薪酬可由本人自主提出。
【保險福利及其它獎勵】:社會保險+帶薪年休假+單項獎+績效獎+優(yōu)秀員工獎+創(chuàng)新獎,有過節(jié)費、員工活動、提供住宿食堂等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)城西塘步嶺工業(yè)區(qū) 查看上班路線
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技術(shù)員6000-7000元玉林-北流市廣西北流市泰宏達電子有限公司印刷/包裝1、 大專以上學(xué)歷; 2、 有PIE產(chǎn)線跟拉2年以上,有電子專業(yè)優(yōu)先; 3、 思維敏捷、勤學(xué)、有上進心、從事IE制程工程優(yōu)先; 4、 有意者請帶一份簡歷面試。2025-12-07
唐漢偉 -
水保技術(shù)員4000-5000元玉林-玉州區(qū)中述設(shè)計集團有限公司廣西第二分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)? 1、方案編制與設(shè)計:獨立負(fù)責(zé)水土保持方案的全流程編制工作,包括前期資料收集與分析、現(xiàn)場勘查評估、方案文本撰寫及評審跟進;同時承擔(dān)相關(guān)圖紙的設(shè)計任務(wù),如水土保持措施布置圖、監(jiān)測點布設(shè)圖等,確保圖紙符合規(guī)范要求且具備可操作性。? 技術(shù)問題處理:針對項目實施過程中出現(xiàn)的水土保持技術(shù)難題,能夠快速響應(yīng)并提出有效的解決方案;參與項目技術(shù)交底、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作,保障各項水土保持措施的順利落實。? 2、協(xié)調(diào)工作:具備良好的溝通能力,能與業(yè)主、監(jiān)理單位、政府監(jiān)管部門等多方進行高效對接,清晰傳達項目信息、反饋問題并協(xié)調(diào)解決;同時積極與團隊3內(nèi)部成員協(xié)作,確保項目各環(huán)節(jié)銜接順暢。? 3、責(zé)任與質(zhì)量把控:擁有強烈的責(zé)任心,對所負(fù)責(zé)的項目質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保方案編制和實施過程的合規(guī)性;主動跟進項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題,保障項目按時按質(zhì)完成。? 任職資格? 1、水利水電工程、水土保持與荒漠化防治等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;? 2、具有3年以上水土保持方案編制及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;? 3、熟練使用 CAD、GIS 等繪圖軟件及辦公自動化軟件;? 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能適應(yīng)一定的出差需求;? 5、持有水土保持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。2025-12-07
何經(jīng)理 -
水保技術(shù)員(玉林崗)4000-5000元玉林-玉州區(qū)中述設(shè)計集團有限公司廣西第二分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)? 1、方案編制與設(shè)計:獨立負(fù)責(zé)水土保持方案的全流程編制工作,包括前期資料收集與分析、現(xiàn)場勘查評估、方案文本撰寫及評審跟進;同時承擔(dān)相關(guān)圖紙的設(shè)計任務(wù),如水土保持措施布置圖、監(jiān)測點布設(shè)圖等,確保圖紙符合規(guī)范要求且具備可操作性。? 技術(shù)問題處理:針對項目實施過程中出現(xiàn)的水土保持技術(shù)難題,能夠快速響應(yīng)并提出有效的解決方案;參與項目技術(shù)交底、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作,保障各項水土保持措施的順利落實。? 2、協(xié)調(diào)工作:具備良好的溝通能力,能與業(yè)主、監(jiān)理單位、政府監(jiān)管部門等多方進行高效對接,清晰傳達項目信息、反饋問題并協(xié)調(diào)解決;同時積極與團隊3內(nèi)部成員協(xié)作,確保項目各環(huán)節(jié)銜接順暢。? 3、責(zé)任與質(zhì)量把控:擁有強烈的責(zé)任心,對所負(fù)責(zé)的項目質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保方案編制和實施過程的合規(guī)性;主動跟進項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題,保障項目按時按質(zhì)完成。? 任職資格? 1、水利水電工程、水土保持與荒漠化防治等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;? 2、具有3年以上水土保持方案編制及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;? 3、熟練使用 CAD、GIS 等繪圖軟件及辦公自動化軟件;? 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能適應(yīng)一定的出差需求;? 5、持有水土保持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。2025-12-07
何經(jīng)理 -
技術(shù)項目3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項目財務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫; 3、負(fù)責(zé)項目材料的項目撰寫工作; 4、負(fù)責(zé)項目后期跟進與維護工作。 5、負(fù)責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)知識; 2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項目投資可行性報告的編寫,寫作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。 5、需涉及項目管理,客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗; 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。2025-12-04
陳潔萍人事行政專員
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- 廣西參皇養(yǎng)殖集團有限公司
- 所在行業(yè) 貨運/進出口/養(yǎng)殖
- 成立時間 25年(2000年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --