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職位描述

1、年齡在25-50之間
2、開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強3、有團隊合作精神,有責任心,有服務意識
4、踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞5、有樓層工作經驗最好
3500-5000
電話***********

上班地點

工作地址: 玉林玉州區泊爾曼酒店(玉林步行街汽車總站店)大北路151號 查看上班路線

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玉林-玉州區
1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-12-12
譚芳
玉林-博白縣
崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發現問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排
2025-12-12
龐海燕
玉林-玉州區
1、接受客房部經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經濟收入 2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛生,保證品質 6、安排服務員的培訓工作
2025-12-12
譚芳
玉林-玉州區
計件
2025-12-12
李仕玲
玉林-玉州區
崗位職責: 1. 監督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務,提升工作效率和服務質量; 3. 檢查客房設施與用品,確保其充足并符合規定標準; 4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力; 2. 熟悉酒店行業服務流程及標準,有相關工作經驗優先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 4. 注重細節,有較強的服務意識和問題解決能力; 5. 能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日值班。
2025-12-12
吳曉霞
客房清潔師
3000-4000元
玉林-博白縣
工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛生和整潔 - 提供優質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協作完成工作任務
2025-12-12
譚堅
玉林-博白縣
工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
2025-12-12
譚堅
玉林-容縣
1、有連鎖酒店經驗優先 2、工作任務:培訓客房服務員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統培訓
2025-12-12
戴良偉
客房部領班
3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、協助部門經理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。 4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發現問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。 5、負責樓層的安全、防火、衛生工作。 6、以身作責,監督、檢查樓層服務人員做好服務工作。 7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
2025-12-12
客房主管
2000-3000元
玉林-北流市
督導,協調客房部運作
2025-12-12
葉進海
玉林市徠園雅夢酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市徠園雅夢酒店管理有限公司
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成立時間 2年(2023年9月21日)
企業性質 有限責任
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