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職位描述

組織和安排客房和公共區域的清掃工作,督導員工;
培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作;
確保酒店客房干凈與設施完好;
滿足客人的服務需求;
負責客房物品的管理;
協助工程人員完成客房和公共區域的維修項目;
負責人員的排班及調休工作;
負責人員的培訓工作晨會記錄和計劃衛生
早會和周會

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區 中藥港 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區
1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-12-22
譚芳
玉林-北流市
崗位職責: 全面運營管理客房部整體工作,制定工作計劃并監督執行,確保部門高效運轉; 組織梳理服務質量標準與操作流程,監督檢查客房、公共區域衛生及設施設備狀態;分配督導員工工作,實施培訓、考核及獎懲,提升團隊專業能力;管控布草、客耗品、管理倉庫、協調工程維修事項 任職要求: 3-5年酒店客房管理經驗,連鎖酒店背景優先,熟悉客房部全流程運作,掌握服務標準與質量管控方法 具備較強的組織協調,熟練使用辦公軟件及酒店管理系統 福利: 五險、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓體系,助力職業發展,人性化管理,免費食宿(空調、洗衣機、烘干機等設施齊全)
2025-12-22
李友
玉林-玉州區
46歲以下,負責酒店客房部管理。
2025-12-22
楊小飛
玉林-玉州區
崗位職責: 1.負責客房的日常管理和運營工作 2.確保客房服務質量,滿足客戶需求 3.協調內部資源,提高客房管理效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效處理客房管理中的各種問題 3.具備較強的服務意識和客戶滿意度追求
2025-12-22
林女士
客房主管
3000-5000元
玉林-玉州區
1、負責組織和安排對酒店客房及公共區域的清理、保潔、布置工作。 2、負責樓層總鑰匙和對講機收發及保管。 3、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 4、負責酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環境的整潔及賬實相符。 5、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 6、負責做好布草的收發、送洗、交接等工作。 7、負責日常對客房質量管理工作。 8、其他臨時安排的工作。
2025-12-22
劉祖志
玉林-北流市
北流市錦華賓館
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.負責客房衛生質量 2.負責帶教客房服務員
2025-12-22
盧春任
客房清潔師
3000-4000元
玉林-博白縣
工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛生和整潔 - 提供優質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協作完成工作任務
2025-12-22
譚堅
玉林-博白縣
工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
2025-12-22
譚堅
玉林-北流市
崗位職責: 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。 3、按酒店規定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區安全與衛生。 4、搞好經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發現問題,及時通知有關部門維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業務技能,對因違反紀律或因清潔衛生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理。 8、檢查并確保vip房間的完好狀態。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。
2025-12-22
韋劍
玉林-玉州區
崗位職責: 1. 監督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務,提升工作效率和服務質量; 3. 檢查客房設施與用品,確保其充足并符合規定標準; 4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力; 2. 熟悉酒店行業服務流程及標準,有相關工作經驗優先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 4. 注重細節,有較強的服務意識和問題解決能力; 5. 能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日值班。
2025-12-22
吳曉霞
玉林泓海酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林泓海酒店管理有限公司
所在行業
成立時間 2024年1月12日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

客房服務員

¥2000-4000元

玉林-玉州區

酒店值班經理

¥3000-5000元

玉林-玉州區
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