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職位描述

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派送區域:望州路片區
派件提成:2元一票 
收件提成:公司收取底價,市場價由快遞員自己定;
工資待遇:3000至5000左右,多勞多得,勤快者月入5000以上
工作時間:早上:80:30 至 下午 18:30
每月休息兩日,食宿自理,
提供交通工具三輪電動車
工作職責:
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;
2、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學歷;
2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、身體健康,無不良嗜好。

公司簡介

快捷快遞有限公司成立于1997年10月,公司總部位于上海市青浦區香花橋街道新團路501號.歷經十九年的艱苦奮斗,快捷快遞秉承“和諧、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持“所托安至”的服務方針,憑著雄厚的綜合實力,充分利用自身在網絡管理、信息系統管理、行業經驗、品牌知名度等方面的優勢,不斷整合全國各區域資源,在激烈的市場競爭中不斷提高服務質量,以先進的技術和合理的布局不斷打造快遞的效率與信譽。
目前,公司在全國范圍內擁有員工7萬多人,服務網點4000余個,大型分撥中心102個,運輸、派送車輛10000多輛,航空線路上百條,快遞服務網絡已覆蓋全國地市級以上城市及85%的縣鄉鎮區域,形成了以長三角、珠三角、環環渤海地區為重點的快遞網絡布局。公司與時俱進,不斷創新服務產品,在當日達、次日達、次晨達、隔日達、粵港件等傳統產品的基礎上,相繼推出電子商務配送、代收貨款、簽單返回、到付件、代取件、倉配服務等多種特色增值業務。在快遞服務專業化、差異化方面,快捷快遞形成了自己的優勢和特色。
經過多年的經營沉淀,快捷快遞的核心價值已逐步向外傳播,創造了良好的口碑,品牌知名度和美譽度不斷提高。近年來,公司先后榮獲“2008年度中國快遞服務行業十大影響力品牌”、“2009年度中國國內快遞最具競爭力20強企業”、“2010年度中國區域性民營快遞前十強企業”、“2011年運輸過程透明管理示范企業”、“2012年度全國交通企業管理現代化創新成果一等獎”、“2013年度中國電子商務COD配送服務十強”、“2013年度中國電子商務物流服務五十強”等榮譽稱號。
2013年2月,快捷快遞引入資金,順利完成經營模式的改制,確立了“中轉直營,網點加盟”的經營模式,在鞏固現有業務的基礎上,全力加快網絡鋪設,重點拓展電子商務件。
近一年來,公司持續投入近7億元資金,用于進一步加強各項基礎設施建設。其中,快捷快遞與東風商用車公司簽署了合作協議,投資2億元,一次性購置300輛天龍、100輛天錦和100輛五十鈴。
此外,用于“中轉中心”的建設資金達到總投入的30%以上。公司采用“自建+租賃”兩種方式共同推進,已在廣東、遼寧、浙江、江蘇、陜西、河南、湖南、湖北、江西、天津、福建、重慶各省市相繼購買土地自建或租賃新的快件分撥場地。各快件分撥中心成為集管理、服務、協調、監督、信息于一身的區域管理部門,這一系列物流工程的陸續完成和投入使用,大大改善了公司分撥條件,使網絡一體化運行效率全面提升,整體規模效益得到最大限度發揮,為快捷快遞實現又好又快發展提供了有力保證。
志存高遠、勇于創新的快捷人沒有在成績面前止步。展望未來,快捷快遞將努力契合新的社會發展需求,與廣大客戶和所有志在快捷的追求者和實踐者一道攜手前行,堅定地朝著“成為優秀的民族速遞品牌”這一宏偉目標而努力奮斗。
企業口號:快捷快遞,所托安至
服務理念:陽光派送,感動客戶
企業價值觀:文化成就品牌,服務造福社會
企業精神:和諧、誠信、高效、創新
近期目標:堅持創新經營,實現跨越發展
企業愿景:成為中國最優秀的民族速遞品牌

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2025-12-16
陳經理
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1、負責轄區內日常快件派送,及時完成當日派送量。 2、負責轄區內日常快件收取,及時穩妥將快件交接。 3、無不良嗜好,工作穩定,有主動服務意識。
2025-12-12
李彬芳
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3000-4000元
玉林-玉州區
工作內容:負責對到達和發出的快件進行裝卸、碼放與搬運操作,避免快件受損; 上班時間:7:00-11:00,13:30-17:00(工作完成可提前下班) 職位要求: 1、年齡在20-50周歲之間; 2、身體健康,無重大疾病,能適應快遞分揀工作的強度和節奏; 3、學歷不限,有相關經驗優先錄用; 4、必須具有良好的服務意識,責任心強,對待工作認真負責,快遞行業非常辛苦,所以必須要保證自己可以吃苦耐勞,如果不能吃苦耐勞,請勿投遞。
2025-12-12
李彬芳
廣西快易捷快遞有限公司招聘:公司標志 logo
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