門店店長

以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工，確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表，合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導，進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛，維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系，促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系，確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定相應的經(jīng)營策略。

崗位職責： 1. 負責藥房日常運營管理，確保高效運作和服務質(zhì)量； 2. 維護客戶關系，提升顧客滿意度和忠誠度； 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度，保證藥房的合規(guī)經(jīng)營； 4. 監(jiān)控庫存管理，確保藥品供應充足，及時處理庫存問題； 任職要求： 1. 具備良好的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力； 2. 熟悉藥品知識，具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景； 3. 出色的客戶服務意識，能夠處理顧客咨詢和投訴； 4. 強烈的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

羊奶專賣店店長，管理日常門店工作，完成月底銷售任務

管理門店銷售，制定銷售人屋，完成任務 職位招聘1人

崗位數(shù)量：若干人 一、崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械、電子、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術。 . 3. 有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標導向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關技術和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。 能夠快速學習新產(chǎn)品和技術，適應行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責： 1. 客戶開發(fā)與維護 開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務。 2. 銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用，進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進機會，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理，確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術支持，解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元～6000元基本工資2000元

崗位職責： 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。 任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗，有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍：6-11k

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護，確?？冃н_成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會員客戶的有效管理； 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學歷； 2. 有汽車美容經(jīng)驗； 3.熱愛汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認真細致，團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行，具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力；完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

崗位職責：有過培訓機構的管理和運營經(jīng)驗

工作內(nèi)容： 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求： 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗（優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。） 有責任心，工作有計劃。 積極主動

1.員工培訓 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售