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職位描述

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤；

3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列；

4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。

任職要求：

1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熱愛(ài)銷售，工作熱情高；

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林陸川縣蔻笛女裝女裝查看上班路線

可能感興趣的職位: 寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店

批發(fā)/零售

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

2025-12-08

梁登越; 店長(zhǎng)
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

羊奶專賣店店長(zhǎng)，管理日常門店工作，完成月底銷售任務(wù)

2025-12-08; 店長(zhǎng)
3000-4000元

玉林-博白縣

玉林市老百姓廣源藥房

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理，確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度； 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度，保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 4. 監(jiān)控庫(kù)存管理，確保藥品供應(yīng)充足，及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題；任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 2. 熟悉藥品知識(shí)，具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景； 3. 出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客咨詢和投訴； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

2025-12-08

劉廣燕; 門店店長(zhǎng)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)樂(lè)恩孕嬰童生活館

批發(fā)/零售

管理門店銷售，制定銷售人屋，完成任務(wù) 職位招聘1人

2025-12-08

涂浩; 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西巨菱電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位數(shù)量：若干人一、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 . 3. 有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。 4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。二、崗位職責(zé)： 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 開(kāi)發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。；制定并實(shí)施銷售策略，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。 3. 產(chǎn)品推廣向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用，進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4. 市場(chǎng)信息收集收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報(bào)告定期撰寫銷售報(bào)告，匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確保客戶需求得到滿足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問(wèn)。關(guān)注客戶的使用反饋，及時(shí)處理售后問(wèn)題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元～6000元基本工資2000元

2025-12-07

王經(jīng)理; 店長(zhǎng)部門經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西曉屋建筑有限責(zé)任公司

1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售

2025-12-07

陳麗英; 店長(zhǎng)
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林薈文教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會(huì)員客戶的有效管理； 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解；任職要求： 1.高中以上學(xué)歷； 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛(ài)汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行，具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

2025-12-07

周成源; 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林薈文教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2025-12-07

周成源; 門店店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-北流市

北流悅福珠寶首飾店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：6-11k

2025-12-07

趙紅葉; 店長(zhǎng)
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市美光燈飾經(jīng)營(yíng)部

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：整理客戶資源并跟進(jìn)成交制定全店促銷方案安排店里的日常工作店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總培訓(xùn)新手要求：有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。）有責(zé)任心，工作有計(jì)劃。積極主動(dòng)

2025-12-07

黃猛