5000+店長

崗位數(shù)量：若干人 一、崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械、電子、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術。 . 3. 有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅動力和目標導向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關技術和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。 能夠快速學習新產(chǎn)品和技術，適應行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質佳。 二、崗位職責： 1. 客戶開發(fā)與維護 開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務。 2. 銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用，進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調內部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進機會，調整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確保客戶需求得到滿足。參與項目的協(xié)調與管理，確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術支持，解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元～6000元基本工資2000元

崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生，安排工作，點菜，

崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊，確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題，應對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先

工作內容： - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求： - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情

崗位職責： 1、負責門店日常運營管理，確保銷售目標的達成； 2、領導團隊提供卓越的客戶服務，處理客戶投訴，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行； 4、分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的銷售策略，提升門店業(yè)績； 5、培訓并指導團隊成員，提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求： 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標； 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力； 4、良好的客戶服務意識，能夠處理復雜的客戶情況； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點和流程，對食品及服務行業(yè)感興趣； （2）具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工，提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略，增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情

1、協(xié)助店長處理訂單的錄入，追蹤以及回復顧客郵件； 2、負責店鋪點關注，處理訂單問題； 3、完成店長交代的其他事務； 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月，薪資2400+100全勤，轉正3000+100全勤+50補貼+提成 3、上班時間：18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作，維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務，解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識，能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極，能夠適應高強度的工作環(huán)境

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；