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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司分年度、月度性培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定及落實(shí);
2、負(fù)責(zé)新員工入職系列培訓(xùn)、在職員工再培訓(xùn)及專題培訓(xùn)的課程講授;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需方案制定、培訓(xùn)實(shí)施。
任職要求:
1、具有保險(xiǎn)、金融行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的培訓(xùn)授課能力、策劃創(chuàng)新能力、高效執(zhí)行力;

公司簡(jiǎn)介

國(guó)林興業(yè)(青島)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)林興業(yè)”)是一家國(guó)有股東領(lǐng)導(dǎo)下的以多元金融服務(wù)助推科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集團(tuán)公司,是青島國(guó)林控股集團(tuán)有限公司旗下全資子公司,注冊(cè)資本5000元。主要經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋:投資管理、資產(chǎn)管理、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢等十余項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林廣電路1號(hào)美橋商務(wù)中心5樓 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、參與培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)設(shè)備的管理。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)課程; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升。
2025-12-22
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、資源整合及效果評(píng)估; 2、完善課程體系,持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量; 3、管理和跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成,收集并分析培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程; 4、協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,支持組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 具備茶飲、奶茶連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-12-22
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崗位職責(zé) 1、組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),增強(qiáng)銷售戰(zhàn)斗力,并推動(dòng)相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場(chǎng)招商工作,組織會(huì)務(wù)策劃活動(dòng) ~主持類工作者可作人才儲(chǔ)備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗(yàn),美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
2025-12-22
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1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
2025-12-22
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崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-12-22
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1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2. 有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先.
2025-12-22
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2025-12-22
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2025-12-21
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工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-12-17
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國(guó)林興業(yè)(青島)資產(chǎn)管理有限公司玉林分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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