涂料工（內墻涂料噴涂）

崗位職責 1、組織銷售團隊培訓，增強銷售戰斗力，并推動相關人落地執行 2、配合市場招商工作，組織會務策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經驗，美業管理經驗，熟悉醫美產品優先 2、思維邏輯清晰有優秀的演講水平

工作內容： 1．分析培訓需求，制定培訓計劃和方案。 2．開發和更新培訓材料，確保內容的前沿性和實用性。 3．實施培訓活動，包括面授、在線或混合式培訓。 4．評估培訓效果，收集反饋并持續改進培訓質量。 5．與培訓對象保持溝通，了解他們的需求和期望。 職位要求： 1、大專及以上學歷,專業不限，市場營銷、師范類優先（應屆生亦可） 2、形象佳、親和力強，具備一定的演講和感染能力； 3、具有獨立開發并實施培訓課材的能力，能熟練制作PPT教材； 4、具有良好的信息處理能力和分析能力； 5、工作態度積極、責任心強，務實高效； 6、能適應區內短期出差。

1、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓

1、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓

只要你溝通能力強，只要你學習能力強，愿意為服務行業付出自己的力量，你就來找我，在這里可以實現你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓 3.完成營運的人員梯隊的建設。

1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發以及培訓的相關工作的經驗，管理經驗。 2:負責新產品、新技術的研發 3:擬定培訓計劃和開展培訓課程等相關工作。

崗位職責： 1、公司產品理論+實操培訓導師，負責門店營運以及企業培訓體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓需求研究，進行課程設計開發及授課，以配合年度培訓計劃的實施。 3、負責各項培訓工作實施和監督、執行重點提升計劃并完成與各部門對接，完善內部培訓流程。 4、根據部門戰略，整合公司各項資源，對培訓團隊的建設、培養進行全面提升和發展。 5、培訓手冊、訓練工具的開發與維護，推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析，持續改善、提升培訓效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷，1年以上培訓經驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規模的培訓，有良好的培訓實施工作經驗。 3.有擅長人才測評/課程開發/項目運營/學習運營/數據處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業技能。 4.積極正向，適應能力、學習能力強。

主要負責出庫入庫，錄電腦單，打單，過賬等工作。懂電腦優先，無需工作經驗，學習能力強，有老員工培訓帶上崗。

崗位職責： 1、負責培訓項目的整體規劃與實施，包括需求分析、方案設計、資源整合及效果評估； 2、完善課程體系，持續提升培訓質量； 3、管理和跟蹤培訓進度，確保培訓目標達成，收集并分析培訓反饋，持續優化培訓流程； 4、協助新員工的入職培訓及職業發展規劃，支持組織文化和團隊建設。 任職要求： 具備茶飲、奶茶連鎖培訓經驗者優先；