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職位描述

崗位職責:
1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等;
2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等;
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷售目標達成;
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標;
4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。

公司簡介

1992年1月23日,清晨第一縷曙光落在羊城的樹梢,也照亮了食品業(yè)不平凡的一天。一個改變食品行業(yè)的企業(yè):泰奇食品企業(yè)有限公司,在廣州正式成立。同年5月,對食品界充滿革新意義的第一罐八寶粥橫空出世,有飲有食、健康、方便的快捷美食理念徹底劃破業(yè)界的固守和沉悶。
“食潤大眾,惠澤社會”幾個遒勁有力的大字懸掛在泰奇辦公大樓的入口處,這份珍貴的企業(yè)精神和企業(yè)使命就如家訓一樣代代相傳20年。如今的泰奇人依然沒有忘記企業(yè)成立的初衷,那就是為消費者生產(chǎn)“天然、衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味”的罐裝八寶粥。八個字,說起來容易,要做全做好,意味著多少代泰奇人不僅要專注于八寶粥領域,掌握核心技術,更需要對品質(zhì)持之以恒的堅持。 一步一個腳印,在食品行業(yè)掀起新浪潮后,泰奇并沒有滿足止步。為了滿足消費者多樣化的需求,提供更貼心的食用享受,推出優(yōu)惠裝八寶粥和大罐裝八寶粥,成為泰奇的支柱產(chǎn)品。首創(chuàng)勺子懸掛在罐外,這一創(chuàng)舉再次如甜粥般溫潤了消費者的心,泰奇待消費者永遠如家人般體貼,不俗的銷售業(yè)績和口碑就是家人們的回饋。 泰奇人不斷耕耘,蓄勢待發(fā)。在短短三年里尋找到突破瓶頸的方法,走上快速上升通道,這個食品王國的版圖在迅速擴張著,2007年,泰奇食品在廣州開發(fā)區(qū)再建一個更先進、更現(xiàn)代化的工廠基地,生產(chǎn)基地于2009年奠基;2011年,實現(xiàn)全新發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)規(guī)劃的第一步,推出原創(chuàng)有料椰汁飲品——泰奇真椰,宣告正式涉足飲品市場,是邁向食品飲料新里程碑。集現(xiàn)代先進技術大成的工廠于20周年之際正式投產(chǎn)。 泰奇這一路走來并不平坦,成為行業(yè)的引領者后也招來了一眾效仿者。為了擴大盈利空間,許多同類產(chǎn)品不惜偷工減料,甚至罔顧消費者健康安全,加入的各樣食品添加劑,包裝上的“愛心營養(yǎng)”標語形如虛設。還有同行縮小產(chǎn)品容量,以“低價”的障眼法模糊消費者。幸而,泰奇根基雄厚,這點小風浪無法動搖食品王國的壯大。面對紛繁的市場環(huán)境,泰奇人決定以不變的赤誠應萬變,亦以變化的產(chǎn)品革新應萬變。大浪淘沙、汰弱留強,只有經(jīng)久不衰的堅實品牌才被保存下來。事實證明,無可挑剔的高品質(zhì)、天然足料和實惠的價格、童叟無欺的經(jīng)營態(tài)度是品牌站住腳跟的法寶,即便是紛擾者眾,泰奇的銷量依然扶搖直上,2003年后連續(xù)9年超30%的增長,創(chuàng)造了食品行業(yè)的銷售“神話”。產(chǎn)品銷售領域遍及省、港、澳還有海南、兩湖、廣西地區(qū),正向全國擴張,20年來高踞華南港澳及東南亞地區(qū)八寶粥的知名品牌地位,牢固占領廣東八寶粥市場領先地位,被譽為一代“粥王”。成績就是對泰奇人用心做事的嘉獎。

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工作地址: 玉林 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設 ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力
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戚石川
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2025-09-10
嚴新文
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2025-09-03
行政部
廣州市泰奇食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣州市泰奇食品有限公司
所在行業(yè)
成立時間 18年(2007年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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