職位描述
工作職責
1、協助部門經理建立和優化行政管理制度和流程,并監督各部門實施執行。
2、執行公司各項規章制度和工作程序,貫徹執行崗位責任制。
3、負責公司招聘工作和人員異動管理。
4、組織實施公司培訓計劃,監督指導各部門培訓工作開展,對培訓工作進行評估并提出改進意見。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷
2、3年以上工作經驗,有服務行業的經驗
3、具備較強的招聘能力,能承擔*度工作
4、具有良好的人力資源業務能力
5、協調能力強,溝通好,執行力強,抗壓
公司簡介
玉林市華盛物業服務有限公司成立于2013年3月,注冊資金508萬。2018年被玉林市物業管理行業協會授予“理事單位”稱號。是一家專注物業管理服務的企業。以國家一級物業服務理念及標淮,致力打造成為玉林物業行業標桿。
我們秉承“真誠、專注、細心、務實”的服務宗旨,以“匠心、初心、蕙心、實心;讓業主及員工感受到舒心、安心、放心的七心服務理念!
1、定期舉行培訓,
2、省內外旅游,
3、員工生日會,
4、過節福利費。
上班地點
工作地址:
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- 玉林市華盛物業服務有限公司
- 所在行業 餐飲/電器/物業
- 成立時間 12年(2013年4月23日)
- 企業性質 有限責任
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