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職位描述

寵物繁殖員崗位1:本公司需要大量的貓狗幼寵,供應全國寵物店,正因為需求大幅度增加,所以對外誠聘寵物繁殖人員100名.繁殖出來的寵物按每只300-1000元計算酬勞,多勞多得。有空房間在家就可以進行繁殖,可做主業(yè)也可副業(yè)操作,時間自由,靈活掌握,可操作度高。繁殖員工資體系1:公司發(fā)放10只寵物種母,每只寵物每年生產12只  10只×12每只產量=120最高全部產量,舉例工資按500元一只,500×120=60000(最高年工資)繁殖種母越多報酬就越高,多勞多得,只招100名,請珍惜機會。繁殖員的任務1:每組寵物10只 ,最高每組年產量為100只。養(yǎng)殖員每年每組的產量為60只是合格,100只為滿分。生產60合格就公司就考慮擴組表揚,低于30只就淘汰,希望大家用心提高寵物繁殖生產,同時也幫自己和公司提高了收益。 

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)萌寵系(江濱店)600號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
貓咪護理與繁育助理招聘 1. 任職要求:年齡20-30歲,有無工作經驗均可。 2. 工作內容:負責貓咪日常照料(喂食、清潔等);完成基礎工作后,學習貓咪繁殖繁育技術(提供培訓,培訓期有薪資)。 年輕活力團隊,工作輕松自由,支持個人成長,歡迎感興趣的小伙伴隨時咨詢。
2025-12-08
黃志飛
玉林-玉州區(qū)
一、生產管理 1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產計劃 - 根據養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產計劃,包括養(yǎng)殖品種、數量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。 - 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況,及時調整計劃,確保養(yǎng)殖生產任務的順利完成。 2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 - 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術指導與創(chuàng)新 1.?養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 - 解決養(yǎng)殖過程中出現的技術問題,提出相應的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產性能的發(fā)揮。 2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新 - 關注行業(yè)內的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經驗。 - 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產的效率和質量,降低生產成本。 三、疫病防控 1.?疫病監(jiān)測與預防 - 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現和處理疫病隱患。 - 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。 2.?疫病診斷與治療 - 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。 - 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設計 - 根據養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。 - 定期對飼料配方進行調整和優(yōu)化,以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。 2.?飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。 - 對購進的飼料進行質量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質和浪費。 五、質量管理 1.?產品質量控制 - 建立養(yǎng)殖產品質量控制體系,制定質量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產品進行質量檢驗和檢測。 - 確保養(yǎng)殖產品符合國家相關標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產品的競爭力和市場占有率。 2.?質量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產品質量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產過程中的各項數據和信息,實現養(yǎng)殖產品的全程追溯。 - 對質量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據養(yǎng)殖生產的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。 2.?績效考核與激勵 - 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據考核結果進行獎懲和激勵。 - 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。 七、其他工作 1.?數據統(tǒng)計與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產過程中的各項數據和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產品質量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產報告,為養(yǎng)殖場的經營決策提供科學依據。 2.?對外溝通與協(xié)調 - 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。 - 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系,營造良好的養(yǎng)殖生產環(huán)境。
2025-12-08
徐新偉
玉林-北流市-新天地商中心
本公司是做大型寵物行業(yè)供應鏈的,本項目獲得過人力資源頒發(fā)的“中國創(chuàng)翼之星”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費的培訓并且發(fā)放培訓補貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術、市場推廣和管理咨詢等一站式服務。公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導師團隊;完善的晉升機制;優(yōu)秀的項目運營系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護航!歡迎心中有火,不甘平庸的小伙伴過來咨詢 區(qū)域工作流程 第一步:鏟貓砂 第二步:吸塵器吸貓毛和殘留在托盤的貓砂 第三步:每天必須清洗托盤然后曬干再放回原位 第四步:滴入幾滴消毒水或酒精到水盆里稀釋再進行全面的擦籠子,里里外外都要擦 第五步:面部清潔(使用生理鹽水滴在紙巾上給每一只貓的眼、鼻、嘴巴、下巴進行擦拭清潔) 第六步:喂肉(中午第一次喂肉,下班前4點清洗碗擦干再加入貓糧) 第七步:掃地拖地。掃一遍地然后濕拖一遍 再滴除臭劑到地上(不用太多 不然很多泡沫產出)然后再正常拖一遍一遍,最后再用干拖把拖干(一共四遍) 招聘人員21-35歲 上班時間:12:00-18:00 綜合薪資:3500-5500 月休4-6天自行調休即可
2025-12-08
陳美伶
2025-12-08
寧志淋
玉林-玉州區(qū)
貓咪飼養(yǎng)員:照顧喂養(yǎng)以及護理貓咪、清理貓咪生活環(huán)境保持衛(wèi)生干凈 年齡:21~30
2025-12-08
寧志淋
玉林-玉州區(qū)
工作內容:每天打掃貓舍衛(wèi)生,喂養(yǎng)貓咪。 無需經驗 年齡:20-35
2025-12-08
唐宇豪
玉林市玉州區(qū)萌寵系寵物店招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)萌寵系寵物店
所在行業(yè) 寵物/零售
成立時間 6年(2019年8月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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