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職位描述

1、物業管理、房地產經營管理等相關專業大專以上學歷;
2、具有3年以上物業管理工作經驗,持物業經理上崗證,熟悉物業服務行業相關法律法規;
3、具有較強的組織領導與協調能力,工作勤奮務實,作風正派,并具有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神,具備良好的語言表達能力及親和力;
4、熟練操作辦公軟件。

公司簡介

南寧民福房地產綜合開發有限責任公司成立于1993年,注冊資金3000萬元,二級開發資質。是南寧市成立較早的老牌房地產開發公司之一,專門從事房地產開發、銷售等業務。公司自成立以來,以“立足南寧、服務廣西”為發展戰略,歷經30年已發展成擁有資產總額20億元,開發了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍灣”等項目,現開發的玉林“文璟園”項目在玉林市內銷售穩居榜首。
民福本著以人為本的開發模式,以高度的社會責任感,和對客戶的關愛,推動著南寧城市化的進程,也推進著南寧人居標準的提升,所開發項目均受到市場客戶的追捧。30載風雨,鑄就華章。公司發展不斷壯大,鍛煉了大批高素質人才,積累了豐富的開發經驗,公司資金得到較大提升,民福的隊伍在不斷壯大,勢力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產開發公司。公司一直以“專業、誠信、務實、卓越”為經營理念,誠邀更多優秀人才加盟,建立一支高素質、高效率的專業化房地產精英團隊。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區苗園路349號文璟園小區 查看上班路線

可能感興趣的職位

物業經理
4000-5000元
玉林-玉州區
要求: 1.大專以上學歷;年齡:28-45歲。 2.5年以上住宅及商業街物業營運管理工作。 3.熟悉商業街或小區物業管理標準與管理方法,熟悉政府相關政策法規,有很強的事業心和敬業精神,有較高的服務水準。 4.能編制和建設符合公司現實和未來發展需求的制度和文化,懂績效考核。 5.具有3年以上同職位工作經驗者優先。 工作職責: 物業經理將全面負責[街區]項目的日常運營和管理工作。該職位需要確保物業設施的正常運行、為客戶提供優質服務、管理財務預算、領導團隊并維護良好的租戶/業主關系,以實現物業的保值增值和客戶的高度滿意度。 1. 日常運營與維護管理: 制定并執行物業的年度和月度工作計劃、預算及管理方案。 監督和確保所有設施設備(如電梯、空調、消防、安保、給排水系統等)的正常運行,安排定期檢查、維護和保養。管理保潔、綠化、垃圾處理等環境衛生工作,確保公共區域整潔美觀。處理突發應急事件(如停電、漏水、火警等),并執行應急預案。 2. 客戶服務與關系維護:作為主要的客戶聯絡點,及時、專業地響應業主/租戶的咨詢、投訴和建議,并推動問題解決。定期與業主委員會/租戶代表溝通,匯報工作,收集反饋,建立并維護長期良好的關系。組織社區文化活動,促進鄰里關系,提升社區氛圍和客戶滿意度。 3. 團隊管理與建設:招聘、培訓、管理和督導下屬員工(如客服、維修、安保、保潔等團隊)。明確各崗位職責,制定績效考核標準,激勵團隊士氣,提升整體服務質量和效率。 4. 財務與資產管理:負責物業管理費的收取工作,確保收費率達標。編制和控制物業管理的年度財務預算,有效控制運營成本。管理物業的維修基金,確保其合理、透明地使用。負責與外包服務供應商(如清潔、安保公司)的談判、合同簽訂及履約監督。 5. 合規與風險管理:確保所有運營活動符合國家、地方的法律法規及行業標準。落實消防安全、治安管理等各項安全制度,定期組織演練和培訓,預防安全事故發生。管理與物業相關的所有合同、文件、檔案和圖紙,確保其完整性和準確性。有物業經理上崗證的優先。
2025-12-05
物業經理
7000-9000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、負責物業區域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質; 2、負責項目內人員的培訓、考核培養工作 3、制定財務預算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發事件應急方案,經公司領導審核同意后,嚴格執行; 6、熟悉物業崗位相關政策和法律法規; 7、完成領導交辦的其他工作
2025-12-04
南寧民福房地產綜合開發有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧民福房地產綜合開發有限責任公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 32年(1993年7月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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