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職位描述

負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，有同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

玉林市永利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2011年4月，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善，設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門(mén),現(xiàn)有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專(zhuān)以上文化學(xué)歷，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)人才，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等全過(guò)程、全要素綜合開(kāi)發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命，以“追求卓越，力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀，以“誠(chéng)信為本，客戶(hù)至上，筑造精品，服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)原則，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來(lái)，為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的生活品質(zhì)需求，永利地產(chǎn)以“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、規(guī)范化”的經(jīng)營(yíng)模式，致力于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)...

上班地點(diǎn)

工作地址：永利幸福廣場(chǎng)（富安居建材廣場(chǎng)旁）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 外派經(jīng)理（荔浦、全州）
4500-5500元

桂林-全州縣 28-45歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效）試用期1-3個(gè)月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力；對(duì)于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn)；善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。上班時(shí)間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

2025-12-10

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修，對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜熟練使用辦公軟件、善于溝通，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)

2025-12-10

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專(zhuān)以上
1年以上
22-48歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶(hù)服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00

2025-12-10

吳婷

人事專(zhuān)員; 案場(chǎng)主管
5000-6000元

崇左-江州區(qū)

廣西華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展，會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力，具備一定的抗壓能力； 6.熟練office等相關(guān)軟件的操作； 7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。 8、工作地點(diǎn)：崇左市區(qū)內(nèi)

2025-12-10

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元

崇左-江州區(qū)

廣西睿恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?！　　　?2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保管理水平。　　　　 3、每天巡查物業(yè)情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?！　　　?4、主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會(huì)?！　　　?5、按時(shí)完成工作報(bào)告?！　　　?6、草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。　　　　 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?！　　　?8、加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?！　　?9、于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)局，公安部門(mén)，街道，供電局等）　　　　 10、定期拜訪(fǎng)用戶(hù)，征調(diào)意見(jiàn)，在管理上作出改善?！　　　?11、參加公司及各政府部門(mén)召開(kāi)之會(huì)議?！　　　?12、定期管理人員值班時(shí)間?！　　　?13、不定時(shí)夜訪(fǎng)，確保管理良好?！　　　?14、向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案?！　　　?15、執(zhí)行公司所指派任務(wù)?！　　　?16、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?！　　　?17、制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?！　　　?18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。? 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。

2025-12-10

謝月照; 物業(yè)主管
3000-5000元

崇左

大新合隆實(shí)業(yè)有限公司

其他行業(yè)

制訂物業(yè)管理?xiàng)l例，做好客戶(hù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴，及時(shí)與業(yè)主溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿(mǎn)意率，降低投訴率，處理緊急事事件并及時(shí)上報(bào)，能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。

2025-12-10

童; 物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元

崇左

大新合隆實(shí)業(yè)有限公司

其他行業(yè)

1.協(xié)助經(jīng)理工作，對(duì)本部門(mén)各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門(mén)員工，依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育和日常管理工作，負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢(xún)或投訴，提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿(mǎn)意的程度。

2025-12-10

童; 物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；打造核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作，維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報(bào)月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪(fǎng)溝通及時(shí) 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

2025-12-09

韋女生; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門(mén)員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門(mén)招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開(kāi)展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練，及時(shí)處理涉及安全的重大問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車(chē)輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車(chē)安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類(lèi)違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)；工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號(hào)（盛天茗城）

2025-12-09

黃女士; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（園區(qū)項(xiàng)目）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；打造核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作，維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報(bào)月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪(fǎng)溝通及時(shí) 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

2025-12-09

韋女生