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職位描述

1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結,聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
4、進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
7、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。
8、統(tǒng)一協(xié)調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
11、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。

公司簡介

廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司成立于2010年,注冊資金800萬元,是玉林市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,公司已通過ISO9000/14000/18000國際質量/環(huán)境/安全管理體系認證。
?????? 廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司是具有獨立法人資格的物業(yè)服務企業(yè),公司實行總經理負責,下設“綜合事務部、工程部、品質部、客服部、安保部、環(huán)境管理部及多個客戶服務中心;現(xiàn)有員工近300人,管理人員及各類專業(yè)技術人員均為大專以上學歷,管理層及專業(yè)人員全部實行持證上崗。公司在物業(yè)管理服務實踐中,吸收區(qū)內外先進經驗,結合本土實際情況,科學地應用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標準規(guī)范化,服務程序人性化,同時,倡導”英式管家服務“理念,實行以客戶服務為導向的“金鑰匙”泛酒店服務模式。
?????? 目前公司主要服務的項目有《中鼎·公園假日》?《中鼎·華景園》?《中鼎·中心智慧森林城》《中鼎·綠城中心》《中鼎·公園大道》《中鼎·公園九里》《中鼎·悅湖灣》七個中鼎·公園系列高檔商住小區(qū)及《麗晶國際大酒店》?中鼎·索菲特酒店》等,各類物業(yè)管理面積已達450多萬平方米。

上班地點

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可能感興趣的職位

項目總監(jiān)
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關合作企業(yè)進行商務談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊 2、要求:有2年以上項目管理經驗,有豐富的商務談判經驗,有出差需求
2025-12-08
賓忠
erp項目經理
3000-4000元
玉林-陸川縣
1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經驗優(yōu)先 2.熟悉供應鏈管理,生產管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學習 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·企業(yè)服務·計算機服務
2025-12-07
王惠
項目經理
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
30~40歲 1、本科及以上學歷,建筑、土木、結構、房地產開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關專業(yè)。國家一級建造師或以上,持項目經理B證上崗; 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批及房地產工程預算; 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能; 4、熟悉國家經濟政策、房地產管理的宏觀政策、 具備房地產投資分析能力; 5、嚴謹的專業(yè)態(tài)度,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)良的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力,善于團隊協(xié)作及管理; 6、具有房地產行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的工作熱情,優(yōu)良的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
2025-12-07
蔣宇
研發(fā)經理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
1、產品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學特性,對新發(fā)現(xiàn)的原料進行初步的篩選和評估。叢安全性、風味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級:根據公司產品規(guī)劃,制定對應的原料研發(fā)計劃,對現(xiàn)有的飲品原料進行改良,并推動原料的迭代升級工作 4、配方設計與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產工藝和加工流程,提高生產效率,保證產品質量的一致性和穩(wěn)性,同時降低生產成本和能耗 5、供應商篩選與評估:根據公司供應商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購部門,參與供應商的管理過程,根據原料測試結果進行供應商的篩選、考核、評估等工作 6、原料日常抽檢及測試:抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常,確?,F(xiàn)有原料門店使用符合對應標準測試門店反饋異常的原料,并提供對應的測試結論及處理建議 7、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產品成本案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 8、項目協(xié)調:配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經驗以上。
2025-12-02
玉林-玉州區(qū)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃:?負責公司新媒體矩陣(公眾號、視頻號、抖音、快手、小紅書等)的整體運營策略制定、內容規(guī)劃與品牌形象建設。 2、項目管理:?主導線上品牌宣傳、企業(yè)文化推廣等項目的全流程管理,包括策劃、執(zhí)行、監(jiān)控與復盤。 3、內容策劃:?策劃并組織執(zhí)行高質量、有創(chuàng)意的線上專題活動、品牌直播、線上技術講座等,提升品牌影響力與專業(yè)形象。 4、視頻與直播:?負責或指導視頻內容(包括但不限于項目現(xiàn)場紀實、技術科普、團隊風采等)的拍攝與剪輯工作;策劃并出鏡主持品牌直播活動。 5、團隊協(xié)作:?管理新媒體運營專員,協(xié)調內外部資源,確保項目高效落地。 6、數據分析:?監(jiān)控分析運營數據,定期輸出運營報告,持續(xù)優(yōu)化運營策略。 任職要求: 1、經驗:?3年以上新媒體運營或營銷策劃經驗,有獨立負責品牌項目從0到1的經驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。 2、專業(yè)技能: (1)精通視頻策劃、拍攝、剪輯全流程,能熟練使用、剪映等剪輯軟件。 (2)具備出色的內容策劃和文案撰寫能力。 (3)有直播策劃或主持經驗者優(yōu)先考慮。 3、綜合能力: (1)具備優(yōu)秀的演講表達能力、邏輯思維和項目統(tǒng)籌管理能力。 (2)具備良好的團隊領導力和跨部門溝通協(xié)調能力。 (3)對數據敏感,具備較強的分析和總結能力。 4、加分項:?有大型企業(yè)或工程相關行業(yè)品牌宣傳經驗者優(yōu)先。
2025-11-29
陳女士
廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司
所在行業(yè) 家政/物業(yè)
成立時間 16年(2009年6月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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