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職位描述

崗位職責:
1、完成本項目銷售目標,完成公司下達的銷售任務和回款任務;
2、及時、正確處理客戶投訴,提高欲購房和已購房客戶的滿意度;
3、積極開展市場調研工作,對房地產市場進行動態跟蹤,負責購買對象的分析及預測工作,及時向上級分管領導匯報;
4、編制、實施、監督、控制項目銷售計劃,及時向上級分管領導匯報;
5、負責售后服務工作,處理業主的投訴問題、銜接辦證及合同簽訂工作;
6、組織并參與特殊客戶接待和談判,促成銷售;
7、統計、分析并提報月、年度各類銷售報表;
8、協助做好銷售過程中的各項準備工作;
9、負責督促、指導、協調本部門員工的日常工作,定期組織本部門員工進行在崗培訓及考核工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、管理學、經濟等相關專業;?
2、4年以上房地產市場項目操作及管理經驗(且至少具備1個項目全營銷過程的經驗),熟悉房地產開發、代理流程及房地產政策法規,具備全面的項目管理能力;?
3、專業上具備大局觀、前瞻性與敏銳性,管理上能合理統籌并調動團隊積極性;?
4、具備較強的開拓創新能力、溝通協調能力及邏輯思維能力,風格嚴謹,責任感強,抗壓能力強。
薪酬:按月底薪1.2w起+提成

公司簡介

玉林市金玫瑰房地產開發有限公司成立于2018年5月10日.主要經營范圍涵蓋了房地產開發經營.物業管理及對房地產業的投資.公司資金.技術力量雄厚.擁有一批高素質的房地產開發經營專業人士.可獨立承攬大中型住宅小區及公共設施的開發建設.公司秉承綠城“真誠.善意.精致.完美”為核心價值觀.積極開展各項生產經營工作.在激烈的市場競爭浪潮中.乘風破浪.再掀創業新浪潮.正努力把公司建設成為玉林地區最具競爭力的房地產企業之一.為改善玉林市住房條件和美化城市環境做出更大的貢獻. 公司目前開發項目為綠城.玉林春江花月.該項目凝聚了綠城24載匠心技藝.脈承二代高層經典作品的精髓.項目擇址玉林城北CBD.攜手玉林城投.締造集城市廣場.購物中心.濱河商街.星級酒店.金融中心.高端居住區等為一體的都會生活綜合體.筑就新一代人居范本.致敬玉林菁英.項目亮點:悠享兩江一湖一公園.以清灣江為紐帶.與花月湖.春江公園共同營造生態宜居自然水系城市樣板間.20萬方大型商業綜合體.玉林第一高樓地標.智高親子樂園.江南特色水街.綠城智慧園區服務體系--為業主提供全生命周期的幸福生活.
項目地址:玉林.城北CBD二環北路882號綠城春江花月生活美學館
項目咨詢熱線:0775-****222
人才招聘熱線:古先生18077****09.謝女士13132****28

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4000-9000元
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1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優先錄用 6、挑戰高薪,想在一個行業長期扎根經營。
2025-12-18
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每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-12-17
李小慧
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2025-12-17
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銷售經理
4000-5000元
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個人(To C)無經驗要求互聯網金融批發/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做
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馬明奎
銷售主管
6000-10000元
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玉林美年大健康體檢有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責:? 1、負責公司業務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰略合作;? 3、有效執行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業形象,較強的事業心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰高薪工作;? 3、有醫學背景者優先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
2025-12-17
劉女士
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2025-12-17
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2025-12-12
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5000-10000元
玉林-玉州區
1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。3,活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-12-12
蔣翔
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5000-10000元
玉林-玉州區
崗位:商超系統負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業1~2年的工作經驗者優先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發能力,溝通能力,協調能力,創新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發展。
2025-12-12
滕年龍
玉林市金玫瑰房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市金玫瑰房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 7年(2018年5月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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