職位描述
1、負責項目拓展,執行并完成公司停車場管理系統、人臉識別門禁系統、視頻監控系統、智慧訪客系統等安防設備相關產品的銷售計劃;
2、根據市場營銷戰略, 提升產品銷售價值,擴大市場占有率,完善行業目標客戶群拓展策劃,積級完成預期銷售目標;
3、開拓新市場,開發新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、收集用戶意見、產品使用情況,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;
5、負責區域內項目的洽談、項目執行及回款工作,依合同約定進行合同款項回收及后續維護;
6、協助上級完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學與技術等相關專業優先。
2、表達能力強,性格外向,有較強的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務意識,充滿激情,注意細節,反應靈敏,適應出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統或弱電工程,均為高級項目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業務經理→區域經理→區域總監→城市駐點負責人
有C1駕照優先錄取!
上班時間:
周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00
公司簡介
廣西廣南智能工程有限公司成立于2015年,是一家智能化系統解決方案和設備供應的高科技企業,同時也是深圳富士智能系統有限公司直接授權的廣西玉林、貴港、梧州地區銷售、技術服務中心;以及瑞士上市跨國集團旗下品牌多瑪凱拔門控系統有限公司直接授權的玉林地區銷售、技術服務中心。產品涵蓋:智能停車場管理系統、智能通道管理系統、智能門禁管理系統、智能考勤系統、智能消防系統、會所POS系統、智能巡更系統、樓宇對講系統、視頻監控系統等,同時承接各類弱電工程。
富士智能系統有限公司,總部位于中國廣東省深圳市南山區,是智能化系統解決方案和設備的專業研發、制造供應商,擁有獨立的生產基地和數百人的專業研發團隊。公司以其先進的技術、穩定的質量和優質的服務,贏得了用戶的認可和社會的肯定,先后榮獲“中國安防十大民族品牌”、“平安城市建設推薦優秀安防產品”、“中國安防產品市場占有率十佳品牌”、“中國安防最具影響力十大品牌”、“中國安防產品質量用戶信得過企業”、“中國安防百強企業”、“中國云停車十大品牌”、“深圳知名品牌”、“國家級高薪技術企業”等殊榮。
多瑪凱拔門控系統有限公司總部位于瑞士,在瑞士證券交易所股票代碼DOKA)上市,2017財年營業額逾?170億?RMB,市值234億?RMB;在全球擁有近?15,000?名員工,生產基地、經銷和服務辦事處遍及?50?多個國家,全球合作伙伴遍及?130?多個國家,在中國深圳和臺山擁有由技術研發中心、電子研究中心、模具生產中心、機械加工中心、品質檢測中心、噴漆處理中心、組裝中心等組成的大型智能鎖生產制造基地。
廣南智能秉著“科學設計,嚴格施工”的宗旨,珍惜每一次為社會服務的機會,不斷跟蹤和引進國際最新技術,積極探索,旨在為現代智能化建設添磚加瓦,為人類創造幸福生活。
上班地點
工作地址:
貴港 港北區 石羊塘 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售主管6000-10000元玉林-玉州區玉林美年大健康體檢有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責:? 1、負責公司業務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰略合作;? 3、有效執行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業形象,較強的事業心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰高薪工作;? 3、有醫學背景者優先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!2025-12-08
劉女士 -
銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農譽農商業管理有限公司農業/漁業/林業每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-12-07
李小慧 -
銷售經理4000-9000元玉林-玉州區1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優先錄用 6、挑戰高薪,想在一個行業長期扎根經營。2025-12-07
閔湘華 -
業務經理4000-6000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、策劃、組織、執行線下品牌推廣及節假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規范產品陳列,提高品牌美譽度;2025-12-07
溫永和 -
商用發動機配件銷售經理3000-5000元玉林-玉州區玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發任務; 3、組織制定部門的業績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數據庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協調; 7、制定部門銷售業績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執行; 5、有發動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。 待遇:低薪+提成+業績貢獻獎2025-12-04
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銷售經理5000-10000元玉林-玉州區玉林市闥闥木門有限公司批發/零售1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。3,活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-12-04
蔣翔 -
銷售經理4000-5000元玉林-玉州區柳州捷翊汽車租賃有限責任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經驗要求互聯網金融批發/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做2025-12-03
馬明奎 -
銷售經理5000-10000元玉林-玉州區崗位:商超系統負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業1~2年的工作經驗者優先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發能力,溝通能力,協調能力,創新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發展。2025-12-03
滕年龍
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- 廣西廣南智能工程有限公司
- 所在行業 電子/電氣/建筑
- 成立時間 10年(2015年1月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下