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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待、房源銷售,能對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績樹立榜樣;
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn),協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶簽約、傭金制表、客戶投訴事宜處理等工作安排;
4、協(xié)助提供銷售政策建議;
5、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
專業(yè)素質(zhì)要求:
1、具有5年以上的樓盤銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳、口頭溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng);
3、業(yè)績突出,銷售能力出眾;

公司簡介

???????廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西唐霖投資集團(tuán)在玉林市注冊(cè)的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全資子公司。公司注冊(cè)資金4000萬元,現(xiàn)有在職員工?32?人,其中具有中級(jí)以上職稱?18?人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)行政管理中心、營銷策劃管理中心、商業(yè)運(yùn)營管理中心、工程管理中心、財(cái)務(wù)管理中心等,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。????公司始終堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、質(zhì)量為先導(dǎo)、經(jīng)營為龍頭、服務(wù)為根本\"的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探同時(shí),為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,以商業(yè)地產(chǎn)為主。公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,營造商業(yè)消費(fèi)新體驗(yàn),創(chuàng)造商業(yè)生活新感受。索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。?????公司堅(jiān)持科學(xué)管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營模式和合作共贏的商業(yè)投資開發(fā)運(yùn)營模式。公司擁有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),秉承\(zhòng)"追求卓越,鑄造未來\"的服務(wù)理念,以創(chuàng)新的經(jīng)營方式,精心為客戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。?????????????公司還致力成為專業(yè)的經(jīng)營管理運(yùn)營商,為商家提供優(yōu)質(zhì)、快捷、有效的服務(wù)。以誠信為本,以客戶為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購物環(huán)境。公司擁有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和廣泛的商業(yè)資源,以及務(wù)實(shí)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),要求全體員工以“三心服務(wù)”為目標(biāo),為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)。集團(tuán)公司歷年投資開發(fā)的項(xiàng)目南寧高新區(qū)涌金廣場(chǎng)?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區(qū)??????????湖北丹江口陽光海岸及國家畫院項(xiàng)目????????桂林市十二個(gè)縣縣級(jí)汽車站的商業(yè)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目???欽州市東風(fēng)市場(chǎng)升級(jí)商業(yè)改造項(xiàng)目??陽光100*南寧——城市廣場(chǎng)、澳洲麗園、匯東國際;陽光100*柳州——時(shí)代經(jīng)典、窯埠商業(yè)街;?陽光100*桂林——陽朔東街;南寧萬里國際汽配城項(xiàng)目玉林市文化廣場(chǎng)西路唐霖西街樂購廣場(chǎng)項(xiàng)目(籌建中)

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可能感興趣的職位

銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林美年大健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報(bào)表,并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);? 2、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因?yàn)橹灰銐蚺?,你也可以? 在這里,晉升加薪是認(rèn)真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎(jiǎng)金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動(dòng),? 看得到的福利,夠得著的平臺(tái)。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn),你能想得到的體檢項(xiàng)目,在這里,是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
2025-12-08
劉女士
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理; 3、會(huì)簡單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-12-07
李小慧
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-12-07
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-12-07
溫永和
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-12-04
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-12-04
玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-12-03
馬明奎
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-12-03
滕年龍
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 12年(2013年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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