職位描述
一、任職要求：
1.具有較強的政治素養，有較強的責任心和主人翁精神，辦事果斷，執行力高，邏輯思路清晰，具備較強的抗壓能力,熟悉辦公室行政、人事工作管理；
2.具有較強的語言、文字表達能力，能熟練運用辦公軟件及辦公設備，有一定的管理經營、溝通協調、組織管理能力；
3.思維敏捷，洞察能力強，具有獨立解決實際問題的能力；
4.具備良好的工作態度和敬業精神、吃苦耐勞、品質優良，工作積極主動，講究效率，有良好的團隊合作精神；
5.個人職業形象良好，注重商務禮儀、談吐舉止穩重，為人熱誠開朗，積極上進，愿與公司一同成長；
6.要求年齡在40歲以內，有從事工程類行業工作或行政人事管理工作經驗者優先。
二、崗位職責：
負責公司行政、人力資源等內部管理工作，協助總經理建立建全組織體系和制度體系建設工作。
公司簡介
廣西新跨越建設有限公司成立于2015年，是廣西新跨越實業集團旗下子公司，具備建筑施工總承包，市政工程施工總承包和消防設施工程專業承包等多項資質，公司一直致力于中國建筑事業，主要經營范圍:建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，消防設施工程專業承包，建筑裝修裝飾工程專業承包，城市園林綠化工程專業承包，土石方工程專業承包，建筑材料的銷售，建筑設備的銷售及租賃，建筑機電安裝工程專業承包，建筑勞務派遣等。
廣西新跨越實業集團始創于2014年，總部設在南寧市，是南寧玉林商會重點企業。公司及法人榮獲北京2008奧運會火炬手.廣西優秀青年企業家廣西消費者辦會誠信單位.玉林商會常務副會長.南寧市移動通信協會會長.崇左市十大榜樣創業青年.玉林市崇左市政協委員。
品質源于責任，誠信創造價值。公司注重加強自身隊伍建設，建立嚴格的原材料質量保證體系。和多家有實力、信譽良好的材料供應商和業內同行，建立良好的合作關系，此外，為了提高建設的技術含量，公司與建筑機構研究機構和部分大專院校保持著長期密切的技術交流。
展望未來，我們本著“客戶至上，誠實守信”的原則為廣大客戶提供優質的服務，將新跨越打造成一家客戶認可， 社會認同的現代企業。為實現中國夢，為廣西社會經濟發展添磚加瓦，做出自己的貢獻。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區金湖北路67號夢之島廣場10樓廣西新跨越實業 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-12-17
羅天 -
2025-12-17
羅總
-
行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區廣西分之管漂染有限公司批發/零售1.28—38周歲，在制造業800人以上企業同等職位，3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強，數據分析能力強，懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強，人際關系能力強，員工關系處理能力強，能妥善應對解決各種員工關系事宜。2025-12-17
林佳明
-
人力行政經理（別克品牌）5000-6000元玉林-玉州區玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟； 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃； 3、制定公司人力資源招聘計劃，組織實施，并對人員招聘的進度和質量進行監控； 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據公司經營發展目標，組織制定公司員工績效考核制度，監督考核落地執行并開展績效面談； 6、根據公司經營發展目標，組織制定公司員工培訓管理制； 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議； 8、執行公司有關行政日常相關管理制度，對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求： 1、大專以上學歷，具有3年以上人事行政管理工作經驗； 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識； 3、有良好的職業操守，較強的溝通能力、協調能力。2025-12-12
行政部
-
行政經理/主管4000-5000元玉林-玉州區廣西玉林市尚澤文化傳播有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行； 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規范流程，并跟進落實。 二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗； 2、 熟悉勞動相關法律法規，熟悉人力資源、行政后勤事務管理，能獨立開展工作； 3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長培訓模塊者優先考慮； 4、 性格開朗，有耐心、責任心，不浮躁，保密意識、服務意識強； 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利： 辦公環境新且好，臨近大潤發商圈（雅宏商務大廈），交通便利，每個月公司免費課程學習（企業管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團建，每月生日派對，免費拓展旅游，節假日放假，婚假，產假，陪產假，喪假等等。 工作時間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休2025-12-12
-
綜合部經理5000-8000元玉林-玉州區-玉柴工業園廣西品頌機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、負責公司綜合部的全面管理工作，確保部門運作高效有序； 2、制定并實施部門工作計劃，優化內部管理流程，提升團隊效能； 3、協調各部門間的工作關系，促進信息流通與資源整合； 4、參與公司戰略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監督并推進公司企業文化建設，增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業優先； 2、5年以上企業管理工作經驗，有綜合管理部門領導經驗者優先； 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠處理復雜問題； 4、熟悉國家相關法律法規，具有較強的風險意識和合規意識； 5、具有創新思維，能夠推動組織變革和持續改進。2025-12-12
李鈺瑩
-
行政主管經理4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作，與人員調配等，提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務，確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度，優化內部流程，提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務，包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設，增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學歷，行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗：通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗，或大中型企業背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國家相關法規，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務接待能力。 素質：具備與創新意識。 4、能力素質：責任心強，具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力，能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資：月薪4K，年底優秀獎。 福利：帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。2025-12-12
林石華
-
2025-12-12
楊禮江
玉林相關熱門崗位
相關企業
-
批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：通訊器材及設備（除衛星天線）、數碼產品、電子產品、計算機軟硬件及輔助設備、辦公設備、文化用品，通訊技術咨詢，從事計算機領域的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機系統集成，接受委托代理電信業務的市場銷售（具體業務范圍以代理協議書為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
-
一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
第一類醫療器械、第二類醫療器械研發、生產、銷售；電子產品、家用電器、嬰兒用品、儀器、儀表、金屬制品、木制品、機電設備、防靜電材料、塑膠制品、焊錫材料、勞保產品、包裝材料、辦公用品、化工產品（危險化學品除外）；建筑工程設計、貨物進出口、技術進出口。 -
許可項目：基礎電信業務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；認證服務；互聯網游戲服務；網絡文化經營；營業性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業互聯網數據服務；物聯網技術服務；大數據服務；網絡技術服務；云計算裝備技術服務；數據處理服務；文化娛樂經紀人服務；專業設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產品銷售；文藝創作；動漫游戲開發；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西新跨越建設有限公司
- 所在行業 安防/電子/電梯
- 成立時間 10年（2015年12月4日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
