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職位描述

工作內容:
人力資源管理:
1.負責組織編制項目人力資源規劃,并實施.
2.負責項目人員招聘管理,并督導實施.
3.負責制定項目整體培訓規劃,完成區域年度培訓計劃,監督各部門培訓計劃的實施.
4.負責制定和完善項目整體績效管理制度,完成項目績效管理工作,監督各部門內部績效管理制度的實施.
5.負責制定和完善薪資福利管理制度,實施公司薪資福利管理.
6.負責員工關系管理工作.
7.負責項目用工規范指導.
8.負責企業文化活動的組織和實施.
行政管理:
1.負責項目綜合咨詢服務合同的流程提報與簽訂.
2.負責外聯接待及活動管理.
3.負責項目各項目檔案、合同及證照管理.
4.負責項目辦公資產和辦公用品的采購和管理.
5.負責會議管理及及會議紀要的跟進與落實
6.負責項目辦公室環境管理.
7.負責項目公司宿舍管理.
8.負責項目行政費用的審核與管控.
任職資格:
1、相關專業大專及以上學歷,具有3年以上大型企業人事行政工作經歷;
2、具有較強的招聘能力,有較好的抗壓能力;
3、具備良好人力資源業務能力,熟悉各項勞動法律法規。

公司簡介

玉林奧園商業經營管理有限公司成立于2017年9月11日,注冊資金500萬元,是中國知名房地產發展商?—?中國奧園地產集團股份有限公司(「奧園」或「本公司」;股票代號:3883)的子公司,負責經營管理位于玉林市市政府旁邊的玉林奧園廣場。
玉林奧園廣場位于主干道玉東大道與石牛路交匯處,交通地達便利,屬于玉林城市交通中軸線上,項目周邊300米范圍內,玉林市新政府、博物館、圖書館及其他行政單位環繞,是玉林市的新行政中心,交通、教育、醫療等各方面綜合性配套設施規劃完善,可以說,玉林奧園廣場是玉林城市不可復制的中心。
玉林奧園廣場項目總建筑面積約50萬㎡,將建設成為集大型購物中心、主題商業步行街、高端住宅、城市別墅、精品公寓等多功能業態為一體的世界級的城市綜合體,通過整合全球一流商業資源以及奧園自身資源,匯集吃、喝、游、娛、購于一體,同步國際的一站式生活,實現了對玉林城市生活配套的全面提升。
我們熱忱期待各類專業人才加盟!
我們將為您提供業內良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1.工資+年終獎金。
2.購買社會保險+住房公積金。
3.國家規定的年休假。
4.高溫補貼、飯堂補貼等。
5.提供職業生涯發展培訓等。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區玉林奧園廣場 查看上班路線

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1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控; 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談; 6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗; 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改進。
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度,優化內部流程,提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創新意識。 4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力,能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優秀獎。 福利:帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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玉林奧園商業經營管理有限公司
所在行業 廣告/會展/商場
成立時間 8年(2017年9月11日)
企業性質 有限責任
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