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職位描述

工作內容:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
職位要求:
1. 工作態度:入職后必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所了解。
2. 工作技能:有電腦、文案、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業績方面:要求能領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節“零缺陷”。
4.跟上公司的主旋律,注意公司的發展趨勢;
5.有尋求晉升空間的需求:行政工作不是你終想要的,積累了一定的經驗,可以設法讓自己能夠勝任更重要的職位。
冬季工作時間:
早上8:30-12:00
下午2:00-6:00

公司簡介

廣西中巴產業投資集團有限公司(簡稱“中巴產投”)于2021年1月在玉林市掛牌成立,西南總部辦公地點設在南寧市,是一家集產業投資、創業投資等業務一體的全產業鏈集團公司。現集團注冊資本1000萬元,各類產業投資總規模估值超10000萬元。目前,集團控股產業鏈上下設廣西桂味寶食品有限公司、廣西藍蓮花品牌管理有限公司、廣西八桂山泉飲用水有限公司、廣西千村萬店商業運營管理有限公司、廣西玉林中巴企業管理服務有限公司、廣西中巴冷鏈物流有限公司、廣西中巴創業投資有限公司等多家子公司,業務涵蓋現代農業、產品深加工、物流配送、品牌孵化運營、產業園開發、資本運作等領域,具有從研發、生產、銷售、物流配送到運營管理的全產業鏈管控能力。中巴產投集團以國家“十四五”規劃為發展綱要,以“鄉村振興,產業報國”為使命,聚焦鄉村振興主要領域,促進新興產業孵化培育和推動產業結構轉型升級,已先后完成桂味寶項目,中巴冷鏈物流項目、藍蓮花品牌運營項目為代表的產投板塊商業模式,以及完成了以中巴創業天使人投資基金為代表的創投板塊。
秉承國家鄉村振興戰略之風和資本制度改革創新之舉,未來,實體企業將得到快速蓬勃向上發展,中巴產投集團將緊抓這次發展機遇,以產業投資為主,創業投資為輔,加快籌建北京總部和上海華東總部,為桂味寶項目、中巴冷鏈項目、藍蓮花品牌運營項目等一批創新型企業項目掛牌上市做好戰略布局。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區玉林市玉東新區石棠路66號中建時代廣場(伴山壹號)1幢408號房 查看上班路線

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1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改進。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度,優化內部流程,提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創新意識。 4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力,能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優秀獎。 福利:帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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成立時間 4年(2021年1月27日)
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