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職位描述

崗位職責:
1.在公司的領導下.負責混凝土公司辦公室.生產運營職責范圍內的統籌管理工作.
2.協助公司領導負責檢查各項規章制度的實施情況.促進各項工作規范化管理.
3.審核全公司行政文件編制和組織制定公司年度人員培訓計劃.
4.負責公司公司企業文化建設.
5.負責各部門之間和領導之間的協調及負責公司的車輛調度管理.
6.及時完成領導交辦的其他工作事項
任職資格:
1.3年以上大型企業及集團相同崗位的管理工作經驗.混凝土公司同崗位者優先.具有其相關的管理證書.
2.具有卓越的人際交往和社會能動力,善于協調.溝通.責任心和事業心強,具有極強的計劃.組織.決策.判斷等能力.
3.有極好的職業道德和敬業道德.具有較強的凝聚力和號召力.
4.統籌負責過大型公司及集團相關管理制度及流程的編制.組織實施.執行監督.
5.統籌.組織.實施過中.大型企業及集團內部管理.控制等工作經驗.
6.統籌各種文件起草編寫等多方面的工作經驗.
7.統籌過中.大型企業及集團后勤保障.組織實施有豐富的工作經驗.
8.注:薪資根據個人能力而定.
9.聯系方式: 甘經理 18074****66

公司簡介

廣西桂秀建設工程有限公司成立于2018年10月26日,注冊資本4000萬元,為玉林市國資委控股的混合所有制企業。公司擁有市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、地基基礎工程專業承包叁級資質三項企業資質,并取得了廣西住房及城鄉建設廳核驗頒發的企業安全生產許可證,是一家綜合性施工總承包企業。公司現有各類管理及技術人員共228人,年施工能力可達30億元以上。
公司自成立以來,秉持“求真務實、求質于精、以人為本、團結敬業”的企業理念,發揮“工匠”精神;堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持中國共產黨的領導不變,以黨為核心,緊跟黨前進步伐;落實新發展、新動能,大力推進技術創新,做強、做優、做大施工主業,發展新業務、培育新動能,促進企業高質跨越發展。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區人民東路267號 查看上班路線

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1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改進。
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度,優化內部流程,提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創新意識。 4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力,能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優秀獎。 福利:帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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廣西桂秀建設工程有限公司
所在行業 電力/環保/建筑
成立時間 7年(2018年10月26日)
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