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職位描述

1.30歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷,
3.專業(yè)不限;
4.熟練操作Excel,熟練運用數(shù)據(jù)透視表及基本函數(shù),掌握Word、PowerPoint基本功能,具有一定的文稿撰寫功底,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;具備吃苦耐勞的精神。

公司簡介

一般項目:物業(yè)管理;農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑物清潔服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;城市公園管理;園區(qū)管理服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);花卉綠植租借與代管理;白蟻防治服務(wù);畜禽糞污處理利用;停車場服務(wù);外賣遞送服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);母嬰生活護理(不含醫(yī)療服務(wù));人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);噪聲與振動控制服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;充電樁銷售;智能控制系統(tǒng)集成;智能基礎(chǔ)制造裝備銷售;建筑裝飾材料銷售;消防器材銷售;生活垃圾處理裝備銷售;環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);機械設(shè)備租賃;金屬門窗工程施工;體育場地設(shè)施工程施工;土石方工程施工;裝卸搬運;五金產(chǎn)品零售;日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐廚垃圾處理;城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);城市建筑垃圾處置(清運);公路管理與養(yǎng)護;建筑智能化工程施工;河道采砂;餐飲服務(wù);消防設(shè)施工程施工;職業(yè)中介活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;勞務(wù)派遣服務(wù);建設(shè)工程施工(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鐵投大廈 查看上班路線

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2025-12-07
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-04
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。
2025-12-04
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-04
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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-11-29
行政部
辦公室主任
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作職責: 1、負責公司行政后勤工作; 2、負責行政辦公物資采購、發(fā)放、登記管理; 3、負責車輛管理、行政接待等工作; 4、負責招聘相關(guān)事宜; 5、完成上級交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的公文寫作能力,以及較強的文件處理能力; 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
2025-11-29
廣西全中物業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西全中物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/建筑/物業(yè)
成立時間 6年(2019年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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