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職位描述

崗位職責(zé)：：

l、在分院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理工作，包括工商證件管理、費(fèi)用管理、宿舍管理、安全、節(jié)能、接待、文書、會(huì)議組織、生活福利、獎(jiǎng)酬金分配和其他行政工作。

2、組織安排院內(nèi)各類會(huì)議，做好會(huì)議安排工作。

3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

4、保存醫(yī)院重要文件，分類歸檔備查。

5、接待來訪的人員，安排好食宿、交通。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡30歲以上，1年及以上醫(yī)美、醫(yī)療、口腔門診等行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧；

3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉顧客接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與集體榮譽(yù)感。

公司簡(jiǎn)介

微美國際醫(yī)療整形集團(tuán)，是集科研、投資、運(yùn)營、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺(tái)，旗下有：微美投資公司、微美教育公司（微美商學(xué)院）、微美營銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司，五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個(gè)城市設(shè)有合作醫(yī)院。

2018年9月份南寧第一家品牌連鎖實(shí)體醫(yī)院開業(yè)，醫(yī)院坐落于南寧南湖名都；

2019年6月份昆明分院正式上線，醫(yī)院位于昆明市西山區(qū)；

2021年1月柳州分院正式啟動(dòng)，位于市中心解放南路1號(hào)地王大廈2樓；同步，西雙版納分院正式上線；

微美國際集團(tuán)，引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最先進(jìn)的微美+模式，并積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召，深化合伙人分享機(jī)制，引爆全民創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚，打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺(tái)。

未來，微美國際本著做...

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)玉林微美醫(yī)療整形醫(yī)院一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合管理專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

2025-12-08

羅天; 行政人事主管
8000-10000元

玉林-福綿區(qū)

廣西分之管漂染有限公司

批發(fā)/零售

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-12-07

林佳明; 綜合部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。

2025-12-04

李鈺瑩; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-12-04; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

行政主管招聘說明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-12-04

林石華; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車銷售有限公司

汽車及零配件

進(jìn)行銷售協(xié)助工作，資料整理。

2025-12-04

楊禮江; 人力行政經(jīng)理（別克品牌）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工績(jī)效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工培訓(xùn)管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度，對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí)； 3、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

2025-11-29

行政部; 辦公室主任
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西華鑫醫(yī)藥有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作; 2、負(fù)責(zé)行政辦公物資采購、發(fā)放、登記管理; 3、負(fù)責(zé)車輛管理、行政接待等工作; 4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜; 5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力,以及較強(qiáng)的文件處理能力; 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

2025-11-29