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職位描述

職責:
1.協助做好企業的員工招聘、培訓、績效、薪酬及社保管理工作;
2.負責協助負責人建立企業的人力資源管理體系;
3.負責協助部門負責人進行考核管理及推進;
6.協助做好企業文化建設工作,公司公眾號、抖音號、視頻號建設;
7.負責公司日常接待及會務工作;
7.完成領導交辦的其他事項。
要求:
1、全日制本科學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
2、具備良好的專業知識與技能,有責任心,具備良好的溝通能力、職業素養等。
3、應屆本科大學生畢業生均可。

公司簡介

廣西達業科技有限公司坐落在素有“千年古州,嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創建于2003年,目前擁有土地面積達750多畝,2家全資子公司,員工700多人,總資產5億多元。先后獲得了“高新技術企業”、“科技創新十佳中小企業”、“強優工業企業”、“省級企業技術中心” 、“千家成長型中小企業”、“廣西質量管理先進企業”、“中國內燃機零部件行業排頭尖兵”等榮譽稱號。 
公司原屬玉柴集團子公司,于2008年底改制為股份制企業,公司現深度涉足“新能源汽車”領域,擁抱“數字化”時代,把握汽車行業發展脈博,順應綠色發展和節能減碳趨勢,目前屬華南地區最大的新能源汽車零部件創新研發生產基地。主要從事新能源汽車電驅總成油冷器、混動發動機油冷器、增程器機油冷卻濾清模塊、汽油機油冷器、柴油機冷卻濾清模塊、航空發動機機油冷卻器等研發設計、生產和銷售。主要配套:比亞迪汽車、奇瑞汽車、上汽集團、五菱集團;康明斯、東風汽車、中國重汽、廣西玉柴、昆明云內等國內知名乘用車、商用車客戶。
公司通過IATF16949質量管理體系、ISO14001環境體系、ISO45001職業健康安全三體系認證。公司擁有完善的實驗和檢測手段,實驗設備有機油冷卻器傳熱性能綜合試驗臺、三維振動試驗臺、冷熱沖擊試驗臺、壓力脈沖試驗臺、靜壓爆破試驗臺等。檢測方面有制造生產線集信息化智能管理系統,視覺防錯防漏先進技術、產品身份追溯識別技術及生命周期追蹤功能、在線質量數據信息及自動分析系統。公司堅持以“專注于推動全球發動機零部件的進步與發展”為使命,“致力行業技術領先,打造全球卓越品牌”的宏偉愿景,打造“中國商用車飛輪總成及發動機換熱系統第一品牌”的戰略夢想,把公司建設成為具有國際競爭力的現代化企業,最終引領行業技術前沿。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市福綿管理區陽崗工業區 查看上班路線

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懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
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1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改進。
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李鈺瑩
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-04
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度,優化內部流程,提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創新意識。 4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力,能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優秀獎。 福利:帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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2025-11-29
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廣西達業科技有限公司
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