行政經理

崗位職責: 1.負責日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2.支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執行； 3.協助處理員工關系事務，確保辦公環境的順暢。 任職要求： 1.具備良好的組織和溝通技巧； 2.能夠獨立完成分配任務，具有較強的責任心； 3.熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責： 1. 負責日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2. 支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執行； 3. 協助處理員工關系事務，確保辦公環境的順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和溝通技巧； 2. 能夠獨立完成分配任務，具有較強的責任心； 3. 熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。

每日工作： 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統籌與執行； 任職要求: 1、統招公辦專科以及以上，24周歲以及以下； 2、有責任心，溝通及執行力強； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約20元，項目周期約兩年） 2、公司可提供免費住宿，試用期2個月

工作內容： 1、執行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

招聘條件: 18-45周歲，不限學歷、不限專業、不限經驗。 崗前培訓：公司崗前培訓5天。 工作內容：微信宣傳推廣，微信運營，發掘意向客戶，對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一： 1.. 基礎底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資：月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: （1）咨詢獎金約250元。 （2）成交獎金：當月成交獎勵每單200-800元；上不封頂。 崗位二：合作提成方式。 招全民法律經紀人/代理人/加盟商，直接拿高提成！ 崗位三：兼職。（若干名） 獎勵+提成20%（自由安排時間和地點） 工作優勢：法律服務行業是高收入行業、朝陽行業；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經理職位，提升工資待遇。工作輕松，環境舒適，高級寫字樓辦公，獨立辦公電腦、卡座。國家法定節假日休息。 時間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節假日放假。 地址：玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號

1、根據行業和公司發展狀況，根據人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，實施有效的招聘工作; 2、負責新入職員工的培訓安排，宣導管理制度。 3、負責管理辦公室行政后勤工作，為公司的發展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經驗，熱愛行政類工作 3、主要負責招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節假日正常放假 不調休 每周三公司下午茶 上班時間： 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00

1、負責公各辦公場所管理及規章制度的執行； 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點； 3、固定資產的申請、采購、調配、管理以及使用維護，并建立臺賬； 4、職場公共設施的維修和維護，物業、網絡、電話等費用的繳納； 任職資格1、大專以上學歷，專業不限，有工作經驗的優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備； 3、工作熱情積極，細致耐心，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

及時、準確接聽/轉接電話，收集整理資料

職位描述： 1、電腦及周邊設備組裝、維修，軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網的組建、維護、打印機、復印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學歷； 2、有工作經驗者優先； 3、吃苦耐勞，有責任心。?

需要做銷售合同和排單，以及辦公室日常工作，協助業務人員的后勤工作，訂單跟進，進度對總經理負責。

負責整理文案，前臺接待。