職位描述
崗位職責:
1、落實安全管理體系和規章制度,參與編制項目安全管理策劃。
2、負責對在建項目中存在的危險性較大的分部分項工程進行現場指導、重點監管和過程控制;
3、嚴格執行安全驗收規范,深入現場,對存在的安全問題及時發出整改通知并督促整改。
4、主持編寫安全監理組的工作總結,及時上報各類安全報表。
5、負責在項目管理部的組織下,對項目部在施工過程中提交的創新方案進行安全文明施工方面的風險分析和評審;。
6、組織編制安全培訓與教育資料,并對項目管理人員和項目班組進行安全培訓。
7、及時上報安全事故。
任職要求:
1、45歲以下。
2、全日制大學本科及以上學歷。
3、安全工程、土木工程、工程管理及相關專業。
4、具有5年及以上施工現場安全管理工作經驗。
5、注冊安全工程師、注冊一級建造師優先。
公司簡介
中建科技有限公司是世界500強企業——中國建筑股份有限公司的全資子公司,是中國建筑發展綠色智慧裝配式建筑的產業平臺和技術研發平臺。公司以綠色智慧裝配式建筑業務為核心,大力發展綠色建筑、裝配式建筑、節能建筑、模塊化建筑、被動式建筑、新型建筑材料,致力于打造集投資、規劃、設計、生產、施工、運營、維護于一體的全生命期的綠色產業鏈。中建科技集團按照中建股份要求做好新型建筑工業化頂層設計,負責中建系統建筑工業化業務的統籌規劃和實施建筑工業化的產業平臺和技術平臺。致力于在十三五期間成為建筑科技產業的龍頭企業,建筑工業化第一企業。
中建科技有限公司玉林分公司依托中國建筑品牌、資金、技術以及人才等豐富資源,在EPC工程總承包、施工總承包領域擁有極強實力。同時,在裝配式建筑、綠色建筑、智能建筑、未來建筑的設計、生產、施工、科研等方面也擁有核心優勢,中建科技有限公司玉林分公司的成立是中國建筑秉承央企使命,積極響應并落實國家號召,推廣裝配式建筑和綠色建筑而作出的重大戰略部署,致力于帶動傳統建筑向裝配式建筑和綠色建筑的轉型升級,從而形成縮短建造工期、節約建造成本、提高建造質量、降低安全風險的綜合經濟效益和社會效益,成為具有高科技含量的裝配式建筑示范基地和綠色建筑示范基地。
公司聚焦于六大客戶市場,即:政府投資裝配式建筑、裝配式地下管廊、近零能耗建筑/被動式建筑、高性能綠色健康建筑、綠色校園/綠色醫院建筑、綠色低碳小鎮等。公司下設一個預制PC(precast concrete)構件廠,主要功能集中于預制構件研發和生產,通過設計先導,技術引領;合理布局,系統聯動;產業平臺,區域經營;工廠坐落于玉林裝配式小鎮,占地面積約226.27畝,其中廠房面積34486.8平方米,年生產預制構件10萬立方米,廠房內部共分為三條生產線,包括一條固定線,一條自動化流水線,一條鋼筋加工線加攪拌站,主要生產產品為預制圍墻板、預制樓梯、預制陽臺板、預制女兒墻、預制復合墻、預制梁、預制柱、預制疊合板和道路板等混凝土預制構件,構件產品基本覆蓋裝配式建筑所需的所有構件類型。
公司建造與投資并舉,形成了土建、安裝、基礎設施、鋼結構、房地產、總承包、PPP工程競相發展的經營格局。
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近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規劃、執行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區及家庭的健康實踐; 3、優化項目流程,提升執行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛生、教育學、市場營銷、醫學或相關專業本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統合作、眼科營銷、公衛體檢、校企合作或活動講座經驗優先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力; 擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優先; 適應快節奏工作,目標導向,執行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態; 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業發展空間廣闊。 加入我們,用專業守護孩子的光明未來!2025-09-14曾仙英
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2025-09-14李治杰
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;2025-09-14曾仙英
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區崗位福利: 1.薪資結構:無責底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節假日帶薪休假 崗位職責: 1. 提供優質的客戶服務,維護客戶關系; 2.為客戶介紹公司產品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學習并應用新知識 3. 對電商行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰并有意向長期發展2025-09-14方漂
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業,3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-09-14楊生
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廚電經理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎2025-09-10黃文軍
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選2025-09-10溫永和
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暖通主管(博白縣)5000-6000元玉林-博白縣崗位職責:負責籌備氣供配電安裝圖紙審核、進場施工監管、驗收調試接管工作,負責商鋪進場圖紙審核、過程管控隱蔽工程驗收開業驗收及后期供配電系統運行保養維護等工作負責籌備期跟進暖通圖紙優化,施工過程監管嗎安裝過程監督組織施工單位調試驗收整改接管及商鋪進場裝修涉及空調等安裝,后期運營暖通設備運行巡檢維護保養等工作 工作地點;博白縣2025-09-07
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責:1、變電站內受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗; 2、相關電氣試驗數據的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養 5、電氣設備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關經驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業及有工作經驗者優先; 3.具備良好的執行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節假日福利+其他獎勵補貼2025-09-07曹杰陽
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。2025-09-06梁坤
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- 中建科技有限公司玉林分公司
- 所在行業 工程機械/化學/建筑
- 成立時間 6年(2018年12月14日)
- 企業性質 有限責任
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