質(zhì)量管理員

1、負(fù)責(zé)混凝土試驗(yàn)室樣件的制作和送審 2、負(fù)責(zé)工地跟進(jìn)聯(lián)絡(luò)，核實(shí)工地施工情況，對(duì)混凝土狀態(tài)及時(shí)向公司匯報(bào) 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗(yàn)：不限 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試） 工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

崗位職責(zé)： 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作； 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題，提出合理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求： 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程； 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理； 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)分析及解決，并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.熟悉基本電腦辦公軟件。

具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2. 監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)品質(zhì)提升； 4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)查與處理，及時(shí)解決品質(zhì)問(wèn)題； 5. 與供應(yīng)商和客戶溝通，處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求： 1.通過(guò)CET4考試； 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求，6Sigma方法等； 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程，具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力； 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作； 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。

具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn): 2.監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量: 3.組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)品質(zhì)提升: 4.負(fù)麥品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)査與處理，及時(shí)解決品質(zhì)問(wèn)題: 5.與供應(yīng)商和客戶溝通，處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過(guò)CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家強(qiáng)制性 產(chǎn)品認(rèn)證要求，6Siqma方法等: 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程，具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過(guò)程，及時(shí)處理品質(zhì)問(wèn)題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問(wèn)題； 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標(biāo)識(shí)和貼標(biāo)簽； 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求，如尺寸、重量等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的不良品進(jìn)行跟蹤處理，并填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因，及時(shí)做出分析和做出整改方案； 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系，熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營(yíng)體系，具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝

核心職責(zé)：確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理； 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督； 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn)，人員安排，績(jī)效評(píng)估，培訓(xùn)提升； 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求； 5.分析加工不良原因（如刀具磨損、編程錯(cuò)誤），推動(dòng)工藝改進(jìn)； 6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置； 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)（如三坐標(biāo)測(cè)量）； 8.質(zhì)量問(wèn)題處理，原因分析，措施實(shí)施； 9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況； 10.跨部門(mén)協(xié)作，與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作，與技術(shù)部門(mén)協(xié)作。