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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶接待、日常行程記錄安排,必要時(shí)隨時(shí)陪同出差(政府事務(wù)、商務(wù)洽談等)。
2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá)的溝通工作;
3.協(xié)助起草各類信函、公文、會(huì)務(wù)PPT等日常所需文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、跟蹤以及落實(shí)執(zhí)行;4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,協(xié)助完成項(xiàng)目管理,商務(wù)談判和業(yè)務(wù)流程;5.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見和改進(jìn)意見;供總經(jīng)理決策;

公司簡(jiǎn)介

玉林同慧信息科技有限公司是清華同方玉林生產(chǎn)基地的玉林市總代理,主要銷售紅外交互式智慧大屏、電容交互式智慧黑板、全國(guó)產(chǎn)化信創(chuàng)全系列計(jì)算機(jī)、通用計(jì)算機(jī)、一體機(jī)、服務(wù)器、X86系列計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)清華同方(玉林服務(wù)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-容縣
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù); 2.參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議流程順暢; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作效率; 2.溝通能力強(qiáng),能在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通; 3.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-12-07
周國(guó)陽
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)/處理平臺(tái)內(nèi)部公司的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作; 2. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)客戶委托的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作; 3. 與外部合作機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 4. 與政府職能部門的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 5. 與公司客戶的相關(guān)工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 6. 政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)業(yè)務(wù)的檔案管理工作; 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求: 1. 形象端正,表達(dá)清晰,具有優(yōu)秀的內(nèi)外傳達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 2. 工作細(xì)心、文筆佳,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 3. 兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理/助理/行政/外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作Office辦公軟件; 4. 在企事業(yè)單位/中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從事過政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 5. 有駕照會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
2025-12-04
王洪娟
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。
2025-12-04
譚芳
玉林-玉州區(qū)
廣西順欣電梯工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 崗位福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 教育背景:大專以上學(xué)歷。
2025-12-04
玉林-陸川縣
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
2025-12-04
陳萬昌
玉林-博白縣
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時(shí); 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會(huì)基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-04
寧寶智
玉林-玉州區(qū)
崗位要求:1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)問題解決與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。2、統(tǒng)籌水泥制品車間生產(chǎn)傳流程,制定生產(chǎn)計(jì)劃與作業(yè)排合理調(diào)配人力設(shè)備資源,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化與流程改進(jìn)提升生產(chǎn)效率,降低物料損耗,把控生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。4、落實(shí)車間設(shè)備日常管理,制定設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃監(jiān)督規(guī)范操作,及時(shí)處理設(shè)備故障保障生產(chǎn)連續(xù)性。5、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),組織生產(chǎn)過程質(zhì)檢與巡檢配合質(zhì)檢部門處理不合格產(chǎn)品,杜絕重大質(zhì)量事故。6、落實(shí)五S現(xiàn)場(chǎng)管理排查生產(chǎn)安全隱患組織安全培訓(xùn)與演練,確保車間安全生產(chǎn)事故。7、對(duì)接采購(gòu)質(zhì)檢銷售等跨部門工作及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度物料需求及異常問題保障協(xié)作順暢。
2025-12-01
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO/董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作,包括但不限于日程管理、會(huì)議安排及重要文件準(zhǔn)備; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,提供決策支持,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的溝通,促進(jìn)信息流通,解決跨部門問題; 4、代表CEO/董事長(zhǎng)參與重要商務(wù)活動(dòng)及外部會(huì)議,維護(hù)企業(yè)形象,提升品牌價(jià)值。 任職要求:年齡23歲---30歲 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 2、擁有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 3、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有深刻理解,能夠迅速把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策提供支持; 4、具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí),能夠在壓力下保持冷靜,有效解決問題。
2025-11-29
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所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 4年(2021年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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