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職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理作好工作的監(jiān)督檢查、溝通協(xié)調(diào)、確保工作計劃的推進落
2、在總經(jīng)理授權下負責具體項目或工作的布置、檢查、督促和落實執(zhí)行。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,并提出處理建議。
4、負責總經(jīng)理的會議組織、日常安排、來訪接待等工作。
任職要求:
1、20-38歲,2年以上助理工作經(jīng)驗。
2、擅長分析問題和解決問題,有良好的計劃統(tǒng)籌及執(zhí)行能力。
3、有較強的理解、溝通協(xié)調(diào)和應變能力。
4、熟悉辦公自動化應用,能夠應對高強度工作及商務應酬。
其他要求:C1駕駛證
上班時間:周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00 單休 包午餐
福利待遇:全勤獎、年終獎、出差餐補、節(jié)日福利、帶薪休假、團隊旅游。

公司簡介

廣西冠億發(fā)展集團有限公司(以下稱“冠億集團”)成立于2015年,坐落于有“千年古州,嶺南都會"美譽的玉林市,集團旗下子公司有:特鼎商貿(mào)、米墨貿(mào)易、五環(huán)陶瓷、五環(huán)建設工程、玖學裝飾工程、桂禾金屬制品、金匠新型材料等;是目前廣西地區(qū)材料最全、效率最高的建筑材料供應鏈服務提供商之一,供應項目涉及市政工程、商業(yè)建筑、工業(yè)廠路 橋、地鐵、場館等各類建筑工程。
冠億集團成立至今,始終堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營理念,不遺余力的投身城市建設,為廣大客戶提供集建材交易、加工、安裝、財稅,以及線上“互聯(lián)網(wǎng)+”建材集中采購等一攬子供應鏈需求全站式解決方案。
集司以“讓建筑更具有生命力”為使命,打造中國建筑“建材一站式定制中心”,“以客戶為中心,做良心工程,共享成果"為經(jīng)營哲學。
注建筑材料的研發(fā)與生產(chǎn)、設計與施工,,除了標準化產(chǎn)品,還可滿足您個性定制,為您而造每一件都是不同的建裝工藝品。
集司有匹配齊全的策劃設計、項目管理施工及運營團隊,近年來集司已成功策劃設計并施工安裝多個政府平臺和社會資本的商業(yè)地產(chǎn)與生產(chǎn)廠房項目,多次服務建設萬科地產(chǎn)與比亞迪汽車生產(chǎn)廠房項目。
今后,冠億集團將繼續(xù)堅持“務實、嚴謹、高效、共贏"的經(jīng)驗理念,
秉承“正向理解、虛心好學、務實做事、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀,不斷迎合行業(yè)發(fā)展需求進行管理創(chuàng)新,增加管理團隊整體素質(zhì)與企業(yè)競爭大為完成“創(chuàng)企業(yè)品牌,樹行業(yè)標桿"的目標繼續(xù)艱苦奮斗!

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)冠億集團六樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-容縣
崗位職責: 崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務; 2.參與組織公司重要會議及活動,確保會議流程順暢; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,支持總經(jīng)理推進關鍵項目和重要決策。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持工作效率; 2.溝通能力強,能在不同層級間進行有效溝通; 3.對工作認真細致,能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-12-07
周國陽
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌/跟進/處理平臺內(nèi)部公司的政府項目/資質(zhì)榮譽申報/結(jié)題驗收工作; 2. 統(tǒng)籌/跟進客戶委托的政府項目/資質(zhì)榮譽申報/結(jié)題驗收工作; 3. 與外部合作機構(gòu)的工作對接及關系維護; 4. 與政府職能部門的工作對接及關系維護; 5. 與公司客戶的相關工作對接及關系維護; 6. 政府項目/資質(zhì)榮譽業(yè)務的檔案管理工作; 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求: 1. 形象端正,表達清晰,具有優(yōu)秀的內(nèi)外傳達及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 2. 工作細心、文筆佳,積極主動,責任心強,具備一定的抗壓能力; 3. 兩年以上項目經(jīng)理/助理/行政/外聯(lián)類工作經(jīng)驗,熟練操作Office辦公軟件; 4. 在企事業(yè)單位/中介服務機構(gòu)從事過政府項目申報相關工作的優(yōu)先考慮; 5. 有駕照會開車者優(yōu)先考慮。
2025-12-04
王洪娟
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護公司形象與關系網(wǎng)絡。 4、處理董事長交辦的臨時性任務 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。 任職要求: 1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。
2025-12-04
譚芳
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學歷。
2025-12-04
玉林-陸川縣
總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求 一、主要職責包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務順利進行。 2、 文件管理:負責起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負責會議紀錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關與接待:負責公司來訪接待工作,包括安排商務旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負責日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學歷,企業(yè)管理或相關學科。 2、 工作經(jīng)驗:至少2年以上相關工作經(jīng)驗,能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關能力,以及強烈的團隊合作精神。 4、 個人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗,以確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
2025-12-04
陳萬昌
玉林-博白縣
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時; 3.每月聚餐、戶外團建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-12-04
寧寶智
玉林-玉州區(qū)
崗位要求:1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)問題解決與團隊領導能力。2、統(tǒng)籌水泥制品車間生產(chǎn)傳流程,制定生產(chǎn)計劃與作業(yè)排合理調(diào)配人力設備資源,確保按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。3、負責車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化與流程改進提升生產(chǎn)效率,降低物料損耗,把控生產(chǎn)成本控制目標。4、落實車間設備日常管理,制定設備保養(yǎng)維護計劃監(jiān)督規(guī)范操作,及時處理設備故障保障生產(chǎn)連續(xù)性。5、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管控標準,組織生產(chǎn)過程質(zhì)檢與巡檢配合質(zhì)檢部門處理不合格產(chǎn)品,杜絕重大質(zhì)量事故。6、落實五S現(xiàn)場管理排查生產(chǎn)安全隱患組織安全培訓與演練,確保車間安全生產(chǎn)事故。7、對接采購質(zhì)檢銷售等跨部門工作及時反饋生產(chǎn)進度物料需求及異常問題保障協(xié)作順暢。
2025-12-01
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助CEO/董事長處理日常事務,確保高效運作,包括但不限于日程管理、會議安排及重要文件準備; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,提供決策支持,協(xié)助進行市場調(diào)研與行業(yè)分析; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的溝通,促進信息流通,解決跨部門問題; 4、代表CEO/董事長參與重要商務活動及外部會議,維護企業(yè)形象,提升品牌價值。 任職要求:年齡23歲---30歲 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中同時處理多項任務; 2、擁有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠建立并維護廣泛的業(yè)務關系網(wǎng)絡; 3、對醫(yī)藥行業(yè)有深刻理解,能夠迅速把握行業(yè)動態(tài),為決策提供支持; 4、具備高度的責任心與保密意識,能夠在壓力下保持冷靜,有效解決問題。
2025-11-29
505029180@qq.com
廣西五環(huán)建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西五環(huán)建設工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 2年(2023年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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