昭平安全主管招聘
桂聘提供2025年12月昭平安全主管最新招聘,更多安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政管理主管 兼職
2500元/月2025-12-03
蔡偉彬工作內容
1. 負責各平臺店鋪數據的檢測和維護工作;
2.人員培訓,強化團隊專業度;
2. 維護品牌&商家滿意度(整理數據,會議溝通);
3. 監測客服工作數據,挖掘問題,并優化服務流程;
任職要求
1. 有客服組長經驗或客服主管崗位經驗優先;
2. 熟悉各平臺規則,能獨立收集&更新平臺新規,明確高壓線;
3. 靈活變動,有良好的溝通能力良好;
4.熟悉表格&數據處理;
5.能定期優化團隊管理制度和培訓資料。
6.有售后處理經驗或外包客服管理工作更優 -
酒店副總理(監管餐廳)
8000-10000元2025-12-03
陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
酒店財務經理
6000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。崗位要求1、大專學歷,具有五年以上財務管理經驗或三年酒店財務管理經驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 -
民宿運營主管
3000-8000元2025-12-03
韓菁民宿日常經營打理,自媒體推廣 愛干凈善整理,工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優先
約 4 個崗位
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