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昭平餐飲招聘

桂聘提供2025年12月昭平餐飲最新招聘,平均工資約為4325元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
2025-12-03
陳新華
崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。
5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。
8、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。
9、主動參與,完成各種銷售報告。
10、協助計劃和配合銷售活動。
11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、了解商務旅游、旅游業市場,會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯網及其它的流行出版軟件。
2025-12-03
許俊雄
崗位職責:
1、負責灶臺的衛生清理、正常使用。
2、負責處理廚房的運作及行政事務。
3、負責制訂廚房的各種工作計劃。
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任。
5、督導廚房使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。
2、具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。
5、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價。
約 3 個崗位
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賀州服務員招聘工資

¥ 4325
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
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    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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