昭平經理招聘
桂聘提供2025年12月昭平經理最新招聘,平均工資約為4571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理保險經理IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房經理
6000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。
2、形象氣質良好
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 -
酒店銷售經理
4000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。
5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。
8、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。
9、主動參與,完成各種銷售報告。
10、協助計劃和配合銷售活動。
11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、了解商務旅游、旅游業市場,會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯網及其它的流行出版軟件。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協調管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 -
酒店財務經理
6000-8000元2025-12-03
陳新華崗位職責1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。崗位要求1、大專學歷,具有五年以上財務管理經驗或三年酒店財務管理經驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞... -
工程經理
10000-15000元2025-12-03
林先生5年以上從事房地產工程建設 熟悉基礎電腦 溝通能力強 -
成本經理
10000-15000元2025-12-03
林先生1、3年工作經驗以上 2、熟悉商業工程
約 6 個崗位
昭平相關熱門崗位
昭平經理招聘最新投遞
-
文先生投遞了 廣西首投市場開發投資有限公司 的 工程經理 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 廣西首投市場開發投資有限公司 的 工程經理 職位2025-11-17 -
盤先生投遞了 廣西首投市場開發投資有限公司 的 工程經理 職位2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州薪酬績效招聘工資
¥
4571
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
8.6%2K
-
20%3K
-
14.3%4K
-
20%5K
-
5.7%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
2.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。