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昭平客房管理招聘 logo

昭平客房管理招聘

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2025-12-03
陳新華
崗位職責
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。
2、形象氣質良好
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
約 1 個崗位
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賀州客房經理招聘工資

¥ 3400
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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