職位描述
招聘條件:
(1)本科以上學歷,身心健康,形象良好,性格活潑開朗。
(2)有責任心,工作耐心細致,有較強的服務意識,有良好的組織、表達、應變和協調能力。
(3)具有較強的文字表達、溝通能力以及計算機應用能力。
(4)有教育行業工作經驗者優先考慮。
公司簡介
賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)由北京師范大學.廣西黃姚古鎮旅游文化產業區與廣東毓秀教育投資有限公司合作共建.學校坐落于風景秀麗的黃姚古鎮核心景區.身在校園即可飽覽優美的自然風光.是學生理想的求學之地.學校占地面積約120畝.建筑面積4.7萬多平方米.辦學規模2400人.學校按照省一級示范性學校標準建設.多功能教學樓.實驗樓.圖書館.綜合體育館.大型運動場.學生宿舍(配備空調)等教育教學設施一應俱全.
學校以“全國知名.廣西一流的創新型民辦精品高級中學”為辦學定位.將傳承和發揚北師大優良的治學傳統和嚴謹的教學風氣.引進北師大先進的教育管理理念.由北師大協助遴選優秀的管理團隊和骨干教師隊伍.實施全方位辦學及教學質量管理.現面向全國誠聘優秀的學校管理人員和高中各科教師.
一.招聘崗位
1.校長.
2.副校長:招聘教學副校長.行政(人事)副校長.總務副校長各一名.
3.中層管理干部:校辦主任.招辦主任.教學主任.德育(學管)主任.人事主任.總務(后勤)主任各一名.
4.專職各科教師:語文.數學.英語.物理.化學.生物.政治.歷史.地理.體育.音樂.美術.信息技術.通用技術.心理.外教等高中各學科教師若干人.
5.一般干事:招聘校辦干事.招生干事.教學部干事.學生部干事.人事干事.信息中心干事.圖書管理員.校醫等一般干事若干人.
6.后勤人員:校醫.保安.水電維修工.生活管理老師.食堂主管.廚師.清潔工等后勤人員若干人.
二.薪酬福利待遇
應聘人員正式錄用后.將享受優越的工作環境.廣闊的發展空間和優厚的福利待遇等.
????1.薪資待遇:根據情況鼓勵教職工個人進步與學校發展相結合.分享學校發展成果.學校為教職工提供有競爭力的薪酬待遇:
(1)校長/副校長:年薪40-80萬元,
(2)中層管理干部:年薪12-30萬元,
(3)專任教師:年薪10-30萬元,
(4)一般干事:年薪5-12萬元,
(5)后勤人員:平均年薪4.5萬元.
2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金.
3.教職工享有培訓.節日福利.員工旅游.績效獎金.年度體檢等其它福利.
4.?所有教職工的子女在本校讀書期間享受優惠.
5.?教職工享受國家法定節假日+帶薪寒暑假.
三.應聘方式
1.準備材料
個人簡歷.身份證.畢業證.學歷(學位)證.教師資格證.職稱證.普通話等級證以及個人獲獎證書等相關材料.近期一寸免冠照片一張.
2.報名方式
A.發送郵件:將上述資料電子版打包壓縮發送至郵箱:wi******du@wisher.cc?(文件命名方式:應聘崗位+姓名).
B.招聘網站直接投遞簡歷.
3.招聘咨詢電話:18070****73??吳老師
校方會耐心查看投遞的簡歷.然后篩選合適的約見.請耐心等待!
上班地點
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可能感興趣的職位
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2025-12-07
彭秋霞 -
儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內設計/裝潢/建材市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據個人及公司需求定向培養,熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊2025-12-03
汪業慎 -
營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內設計/裝潢/建材儲備干部崗位職責 1、培養方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養地點:全友家居(賀州); 3、培養方案: 入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓); 區域輪崗(現場部門輪崗學習,包含運營、設計、銷售、管理等部門); 專項訓練(業務課程分享、專題課程分享); 定向培養(根據個人及公司需求定向培養,熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊)。2025-12-03
肖石平 -
2025-12-03
肖石平 -
運營管培生2000-4000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等 3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升 基本要求 1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生 2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強 3、具有較強的抗壓能力和執行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼 崗位優勢 1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理2025-12-03
彭福創
- 賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)(籌)
- 所在行業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --