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鐘山管理招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭部門(mén)相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩(wěn)、黨辦工作等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.具有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平,能夠深刻理解并堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。清正廉潔,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的保密意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。熟悉國(guó)有企業(yè)監(jiān)管法規(guī)及企業(yè)行政管理理論、行政管理法律法規(guī)。掌握行政管理、會(huì)務(wù)接待等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,妥善處理各種復(fù)雜事務(wù)和應(yīng)急事件。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)治理結(jié)構(gòu)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、改革管理、產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.深刻理解現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革、法人治理結(jié)構(gòu)等。能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宏觀、微觀分析,制定并修訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。能夠與政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行高效溝通與協(xié)同。具備強(qiáng)烈的邏輯思維、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維,視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)工作的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)核算與報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理等職責(zé)。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的日常經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū),具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。能夠從企業(yè)戰(zhàn)略全局出發(fā),統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源,支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、稅法及國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運(yùn)作、全面預(yù)算管理、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。能夠牽頭制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金配置。精通財(cái)務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析,能為經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)建議。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。 …… 4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。
2.負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)管理、非固定資產(chǎn)投資類(lèi)生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目管理、勞保用品管理、應(yīng)急管理、HSE證照及資質(zhì)管理等相關(guān)工作。 …… 了解應(yīng)急管理、職業(yè)健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。能夠建立并持續(xù)完善企業(yè)安全環(huán)保管理體系。具備系統(tǒng)性安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估和管控能力。熟悉安全環(huán)保監(jiān)督檢查程序和方法。能夠組織制定應(yīng)急預(yù)案并有效指揮應(yīng)急處置。
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理及市場(chǎng)行為監(jiān)察的體系建設(shè)、采購(gòu)監(jiān)督管理、特殊采購(gòu)項(xiàng)目管理、供應(yīng)商監(jiān)督管理、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?em>管理、市場(chǎng)行為監(jiān)督等。 任職資格: 1.中共正式黨員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門(mén)管理等相關(guān)工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 …… 4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工區(qū)或班組生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、定額管理等相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1.具有累計(jì)5年以上相關(guān)或相近類(lèi)型企業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少應(yīng)有2年基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉礦山生產(chǎn)工藝、定額管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具備成本控制和效益分析能力。
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司生產(chǎn)部門(mén)的機(jī)械設(shè)備與電氣設(shè)備全生命周期管理
2025-12-06
韋愛(ài)寬
2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬目清晰。
2025-12-06
韋愛(ài)寬
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
2025-12-03
鄧學(xué)文
1.有廣告業(yè)務(wù)資源 2.有人脈資源可以長(zhǎng)期合作 3.項(xiàng)目全程由公司專(zhuān)業(yè)人員管理事務(wù),您只需要拉業(yè)務(wù)就能獲得高額回報(bào)。

模切師傅

6000-7000元
2025-12-03
鄭軍
崗位職責(zé):模切崗位職責(zé)的核心在于圍繞生產(chǎn)流程開(kāi)展設(shè)備操作、工藝管理、質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。?根據(jù)行業(yè)需求,具體職責(zé)可分為基礎(chǔ)操作、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理五個(gè)維度。
2025-12-03
吳山
主要負(fù)責(zé)電子元件的抽檢巡檢。視力正常。手腳麻利。

銷(xiāo)售主管

8000-13000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:11
2025-12-03
湯企云
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)。 4. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)告的編制和分析,向公司管理層報(bào)告銷(xiāo)售情況。 任職要求: 1. …… 具有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通技巧。 4. 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。 崗位福利: 1. 底薪8000+提成,綜合年薪30w+。 2.
約 54 個(gè)崗位
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