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職位描述

崗位職責：

1.負責協助部門負責人開展相關工作。

2.負責協助部門安全環保職能的體系建設。

3.負責安全管理、職業健康監督管理、環境保護管理、非固定資產投資類生態環境治理項目管理、勞保用品管理、應急管理、HSE證照及資質管理等相關工作。

4.協助安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。

任職資格：

1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書。

2.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗，且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。

3.掌握安全生產法律法規、環境保護法律法規及標準規范。了解行業生產工藝流程及安全環保風險防控要求。具備應急管理、職業健康等相關專業知識。能夠獨立負責安全管理或環境管理某一方面工作。具備現場安全環保風險識別和評估能力。熟悉安全環保監督檢查程序和方法。能夠協助處理安全環保突發事件。能夠與相關部門有效溝通協作。善于配合主任工作，指導下屬員工開展業務。

4.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。

公司簡介

中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司于2011年10月10日揭牌。公司前身是廣西平桂飛碟股份有限公司，于2003年10月經廣西壯族自治區人民政府批準，由平桂礦務局資產重組設立的股份制企業。2011年10月廣西平桂飛碟股份有限公司采用定向增發方式向中國有色礦業集團有限公司增資擴股，成為中國有色礦業集團有限公司的控股子公司。公司注冊地在廣西賀州市平桂管理區，注冊資本15178.25萬元。
      公司是一家集投資、產業、貿易、科研于一體，跨有色金屬采掘、冶煉、化工、電力、旅業等多個行業的大型企業。公司下轄鈦白粉廠、西灣電廠等分支機構和廣西桂華成有限責任公司、賀州市平桂電力售電有限公司、廣西平桂飛碟鎢業有限公司等3個全資或控股子公司。
      公司資源優勢明顯，產業結構合理，產品多元互補，形成以有色金屬采掘及深加工為主業、電力和鈦白為輔業的經濟產業鏈。公司主營業務和產品的年生產能力為鎢采選33萬噸、鎢精礦（65%）1600噸、鎢制品3700噸、鈦白粉25000噸；其他輔助業務和產品的年生產能力為發供電3億千瓦時（水電裝機容量3萬千瓦）。公司擁有的珊瑚礦是國家大型鎢礦山，保有資源儲量鎢錫金屬量超過20萬噸，其中黑鎢儲量在全國單個礦山中名列前茅。
      公司始終秉承“質量第一，誠信至上”的理念，塑造了良好的企業形象，在國內國外同行中享有比較高的知名度和美譽度。公司主要產品已通過ISO9001：2000質量認證；“飛碟牌”鎢精礦榮獲“國家優質產品銀質獎”；鈦白粉產品為“廣西名牌產品”；仲鎢酸銨為“廣西優質產品”；“飛碟牌”商標3次被授予“廣西著名商標”榮譽稱號。
      公司堅持“一主兩輔”的發展戰略，致力于擴大生產經營和資本經營，不斷超越，2005年以來曾12次位居“廣西企業100強”，曾連續3年保持“中國自營出口鈦白粉第一”的殊榮。9年來，公司還多次榮獲“廣西重合同守信用企業”、廣西有色金屬行業質量信用A級企業”、“全區用戶滿意企業”、“廣西實施卓越績效模式先進企業”、“ “賀州納稅優秀企業”、“廣西安康杯先進單位”、“全國出口創匯企業500強”等多項榮譽。
      公司總部設在具有百年歷史、被譽為“廣西工業搖籃”的平桂礦區，地處湘、粵、桂等三省交界、泛珠三角經濟區、北部灣經濟區輻射圈、西南經濟區等三區交匯之地，區位優勢得天獨厚。貴廣高速鐵路、洛湛鐵路、桂梧高速公路、廣賀高速公路、永賀高速公路、207國道、323國道，以及正在建設的賀巴高速、連賀高速等途經公司所在地區，交通極其便利，投資和發展極具潛力。

上班地點

工作地址：賀州市鐘山縣廣西桂華成有限責任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全環保部中層正職級干部
18000-25000元

賀州-鐘山縣

中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司

采掘業/冶煉

崗位職責： 1.負責部門安全環保職能的體系建設。 2.負責安全管理、職業健康監督管理、環境保護管理、非固定資產投資類生態環境治理項目管理、勞保用品管理、應急管理、HSE證照及資質管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作，保證公司的部門工作有序開展。任職資格： 1.取得相關崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書，應具有累計10年以上企業工作經歷。 2.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 3.精通安全生產法律法規、環境保護法律法規及標準規范。熟悉行業生產工藝流程及主要安全環保風險防控技術。了解應急管理、職業健康等相關專業知識。能夠建立并持續完善企業安全環保管理體系。具備系統性安全環保風險識別評估和管控能力。熟悉安全環保監督檢查程序和方法。能夠組織制定應急預案并有效指揮應急處置。善于與政府監管部門、第三方機構等溝通協調。能夠培養專業隊伍，提升團隊履職能力。 4.50周歲以下（特別優秀的可適當放寬要求）。

2025-12-06

黃芳