會(huì)計(jì)

統(tǒng)籌每個(gè)部門會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證的制作與審核，保證所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.管理日常現(xiàn)金和銀行收付款項(xiàng)，確保賬目清晰。 3.協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表，包括稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)文件的維護(hù)。 任職要求： 1.精通會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧，能夠與不同部門合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。

要求有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位？報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽

一、任職要求： 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷； 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度，具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先； 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃，及時(shí)提出存在問題的解決方案； 3、通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益； 任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、45歲以下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上； 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作； 5、熟練運(yùn)用金蝶、用友，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用； 6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。 7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。 8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。 9、薪資區(qū)間4000元-7000元 10、上班時(shí)間：?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇： 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。 2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。 3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、豐富多彩的員工活動(dòng)（員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游）； 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)； 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì)，與行業(yè)資深人士交流； 7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)核算與報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理等職責(zé)。 3.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，保證公司的日常經(jīng)營(yíng)有序開展。 任職資格： 1.中共正式黨員。 2.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書。 3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。能夠立足公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助主任統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、稅法及國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運(yùn)作、全面預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識(shí)。能夠通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題，提出優(yōu)化建議。能夠指導(dǎo)下屬員工開展工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)工作的體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)核算與報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理等職責(zé)。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，保證公司的日常經(jīng)營(yíng)有序開展。 任職資格： 1.中共正式黨員。 2.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書，具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。能夠從企業(yè)戰(zhàn)略全局出發(fā)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、稅法及國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運(yùn)作、全面預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識(shí)。能夠牽頭制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金配置。精通財(cái)務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析，能為經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)建議。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能培養(yǎng)專業(yè)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍。 5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結(jié)賬工作，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬目清晰。 任職要求： 1.具有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能。 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠在緊張的工作環(huán)境中保持準(zhǔn)確性。

全盤賬/一般納稅人/工業(yè)企業(yè)/ 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 崗位經(jīng)驗(yàn)： 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先