主管

1、要求有醫(yī)保工作經驗1年以上； 2、有申請醫(yī)保定點經驗者，財務做賬經驗者優(yōu)先

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 6、年齡21-30歲 工作時間：8:30-12，14-18:00

相關經驗1年以上，持有特種設備操作證優(yōu)先考慮。

拓展公司合作渠道，維護公司公益活動服務點正常運作，開展公司業(yè)務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經驗，對口腔行業(yè)有熱情。