職位描述
工作職責：
1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；
2、負責業務員的培訓輔導工作；
3、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓；
4、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓；
5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。
任職資格：
1、 專科及以上學歷；
2、 2年以上培訓經驗；
3、 有良好的溝通和演講能力，能多方協調內外關系，能令各項培訓工作順利進行；
4、 語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力。
5、 有耐心、責任心。
公司簡介
廣西盛世資源文化發展股份有限公司，是一家集互聯網+、農副產品、金融投資收藏平臺等多元素的綜合業務平臺。是一家專業的投資服務管理公司。公司堅持“以業留人，以業激人，以業成人”，“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，努力為員工創造優質的工作環境。因公司發展需求，現面向社會公開招聘，尋求有志之士，共同開拓文化產業的新領域。新行業，新模式，新平臺，期待們共同攜手，締造輝煌！
上班地點
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃，按照總監的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業務定期培訓； 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、 協助業務銷售崗位總監，對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發現和總結問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數據分析相關軟件。2小時前
韋女士HR -
2025-12-06
王蘭怡招聘專員 -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優化課件、案例等資料，協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統計培訓達成率及考核通過率等數據，形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。2025-12-05
楊女士招聘專員
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培訓老師2500-5000元桂林-臨桂區 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據每個學員的情況，能研究適合的教學方法，從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐，。 薪資結構：底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-12-03
廖經理經理
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美術培訓團隊、美術工作室合作8000-13000元桂林-疊彩區-廣匯桂林郡桂林咔咔藝術培訓學校有限公司教育/培訓1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作，條件豐厚； 2.免去自行開店的所有成本，直接進駐，9家分店體量足夠； 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化，更利于開拓市場； 4.有意向的直接與總經理談，不存在隱性條款； 5.薪資根據學生基數而定，最多可以做到課消9成。2025-12-03
周峰機器人編程負責人 -
零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據公司戰略和計劃，參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗，開發課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地，根據培訓現場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計2025-11-26
張女士HR
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- 廣西盛世資源文化發展股份有限公司
- 所在行業 金融/投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
