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職位描述

1、要求土木工程、巖土工程、交通工程、橋梁與隧道工程等相關專業,大專以上;
2、有從事過道路、橋梁施工技術經驗者優先;
3、具備良好的溝通協調能力,有責任心、安全意識強;
4、誠實勤奮,吃苦耐勞,具備良好的敬業精神和團隊精神.
【薪酬福利政策】
1、技術、施工、安全、質檢、機電物資、商務崗稅前薪酬4500-6000元/月;(試用期1~3個月,待遇為4500元/月)
2、資料、行政綜合崗稅前薪酬3500-5000元/月。
3、薪酬待遇:工齡工資+崗位工資+績效工資+其他津貼等;
4、社會保險:5險;
5、帶薪休假:集中帶薪休假45-60天/年;就地休假2-4天/月。
6、免費住宿、通訊補貼、出差補貼、員工福利體檢、節假日福利等。

公司簡介

?????廣西海外建設集團有限公司改制組建于2002年,其前身為廣西區建工局援外辦公室、中建總公司廣西分公司、廣西對外建筑工程總公司、廣西建工集團海外工程有限公司。集團公司擁有住建部批準的房屋建筑施工總承包一級資質以及國家商務部批準的國際工程承包、對外勞務合作及進出口貿易經營權和對外援助成套項目施工任務實施企業資格,是廣西最早進入國際市場、專業化經營歷史悠久的外經施工企業之一。?????多年來,集團公司立足于國內外兩個市場,敢于競爭,善于創新,國外以施工帶動上下游產業同步發展,國內以投資帶動施工,緣起非洲,托起事業乾坤,逐漸發展壯大成為工程承包、進出口貿易、投資開發等多領域發展的綜合型企業。多次榮獲自治區“對外經濟合作優秀企業”、“國際經濟合作先進單位”、“‘走出去’先進單位”、廣西建筑業“先進企業”、“最具創新辦走出去企業50強”等榮譽稱號。先后在安哥拉、納米比亞、岡比亞、肯尼亞、迪拜、越南、泰國、緬甸等20多個國家和地區完成了大批公共民用建筑,成為促進當地經濟發展、解決就業、具有良好社會信譽的企業。在區內投資開發施工的項目也正在八桂大地上一個個拔地而起。我們將繼續站在建設產業化的高度,以投融資帶動項目開發、建設和工程總承包為目標,促進國內外市場聯動發展。??????集團公司將一如既往地恪守“誠信、高效、務實”經營理念,以誠奠定企業之本,堅持“質量第一、用戶至上”的服務宗旨,以靈活的體制機制優勢,在市場開拓、商務運作等多領域開展合作,共拓發展空間,合作創造財富,開創國內外發展新局面。??????根據公司發展需要,我們真誠地邀請建筑施工優秀人才加盟公司,共謀發展。我們將為您提供良好的創業平臺。

上班地點

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桂林-秀峰區-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國家: 沙特 崗位職責:5-10年以上工作經驗,負責鋼筋模板混凝土等工作的統一協調,確保按時完成生產任務,與其他工作、部門協調溝通,確保生產流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結石等病史。遵紀守法,富有責任心、事業心及團隊合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-17
陳經理
招聘顧問
施工員
5000-5500元
桂林-疊彩區-富桂苑小區
大專以上
1年以上
崗位職責: 負責施工現場的日常管理工作,包括人員調配、材料管理、施工進度控制等; 熟悉施工圖紙及技術要求,能夠指導工人進行規范施工,確保施工質量; 具備裝修項目經驗,能夠處理裝修過程中的技術問題,協調解決裝修過程中的各種問題; 監督施工過程中的安全作業,確保施工安全無事故; 與甲方、監理方及設計方保持良好溝通,及時反饋現場情況,協調解決施工中的難點與矛盾; 編制施工日志,整理施工資料,參與工程驗收及結算工作。 任職要求: 室內外裝修或相關專業大專及以上學歷; 至少1年以上或裝修項目管理經驗,有成功案例者優先; 熟悉國家建筑規范、裝修標準及施工工藝流程; 具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神; 責任心強,能接受在廣西區內調動及去貴州當地工作,能夠承受工作壓力,適應工地現場工作環境; 有C1駕照,熟練駕駛皮卡車,熟練使用CAD、Office等辦公軟件及項目管理軟件者優先。
2025-12-17
申女士
經理
無固定辦公點
中專以上
1年以上
1、參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業計劃 2、深入現場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現的問題 3、監督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產、文明施工教育,制定現場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修,項目地在興安。
2025-12-16
劉主任
人事負責人
桂林-臨桂區
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內,有道路施工經驗,具備英語溝通能力者優先,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-13
陳經理
招聘顧問
桂林-臨桂區
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內,身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關專業。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現場施工過程,有施工員上崗證者優先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-13
陳經理
招聘顧問
桂林-七星區 2年以上
25-45歲
1、協助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術措施和現場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規格,并對進場材料的質量要嚴格把關; 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設備按時進場,確保工程順利進行; 5、協助項目負責人編寫施工日志,施工記錄等相關施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護; 7、根據工程現場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據現場審核竣工圖,調整圖紙。 8、協助項目負責人編制施工隊伍的勞務請款及資料匯總。 9、服從公司領導安排的各項任務,積極配合并堅決執行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學歷不限,專業不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現場施工實操經驗、同時擁有電力工程施工管理相關經驗; 5、能吃苦耐勞,有團隊合作意識,責任心強; 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優先考慮。
2025-12-09
唐女士
行政部專員
廣西海外建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海外建設集團有限公司
所在行業 建筑/進出口
成立時間 23年(2002年12月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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