八步區保險經理招聘
桂聘提供2025年12月八步區保險經理最新招聘,有五險等,更多保險經理保險經理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
2000-7000元2025-12-03
韋熠興1.招聘崗位市場部銷售經理.
2.跑市場找客戶.
3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機靈敢打敢沖. -
銷售經理
3000-5000元2025-12-03
孔媛有執行力、善于表達、膽大心細、做事雷厲風行,
有團隊精神,敢于挑戰自我! -
財務經理
8000-10000元2025-12-03
彭福創崗位職責:
1、負責財務部全面管理工作,對總經理負責。
2、編訂財務部門的管理制度與規定,并監督財務人員的執行;
3、管理財務部門的日常工作,并進行優化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告;
5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續;
6、監控公司的財務狀況,對有可能出現的財務隱患及時預警,保證公司財務安全;
7、積極開展財務部與其他部門的溝通協調工作,確保公司的財務工作正常進行。
8、監控可能會對公司造成經濟損失活動,及時向總經理匯報。
9、負責資金、資產管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關專業,溫泉度假酒店相關行業優先。
2、有多年酒店財務工作經驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業操守。
4、有較強的管理能力、執行力,良好的溝通及團隊合作能力。 -
酒店銷售客戶經理
3000-8000元2025-12-03
黃笛崗位職責: 1.負責建立和維護與客戶的良好關系,了解客戶需求,提供專業的客戶服務和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場信息,及時調整銷售策略以適應市場變化。 4.協調內部資源,提高服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力和協調能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務意識,能夠準確把握市場動態。 3.有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅動能力,能在壓力下保持工作熱情。 -
餐飲營銷經理
4000-8000元2025-12-03
黃笛崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。 -
會所經理
6000-10000元2025-12-03
黃笛1、有3-5年會所管理經驗者優先考慮。 2、有團隊精神,有擔當。 -
酒店銷售經理
3000-6000元2025-12-03
黃笛崗位職責: 善于溝通 有經驗者優先 工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作,實現銷售目標 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具有較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有高度的職業素養和團隊合作精神 -
業務經理
3000-8000元2025-12-03
曾新華維護老客戶,發展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 網絡營銷經驗 · 該職位屬于物流行業 -
物業項目經理(賀州)
5000-7000元2025-12-03
梁代英崗位職責: 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算,服務創新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、... -
總經理助理 兼職
6000元/月2025-12-03
陳景山工作內容: 1、協助老板處理日常事務,確保運作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進行; 3、管理和維護老板的日程安排,確保時間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協調能力; 2、能夠處理多任務并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 -
總裁/總經理/董事長助理
6000-10000元2025-12-03
陳景山崗位職責: 1.協助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務,確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協調能力。 2.能夠處理多任務并保持 3.具有良好的溝通技巧和團隊協作精神。 -
招商部經理
5000-8000元2025-12-03
王達光1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關工作經驗者優先 -
物業項目經理
8000-10000元2025-12-03
黃伙有【工作內容】 負責度假邨內所有物業設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執行物業設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養。-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監控物業預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業安全,制定并執行應急預案,處理突發事件。 -跟蹤行業動態,引進新技術、新方法,提升物業管理水平。 -與當地政府機構、社區組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗, -
銷售經理/主管
3000-4000元2025-12-03
黃海山工作內容: 1. 負責店內首飾的銷售工作,為客戶提供專業的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產品相關咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業績; 4.協助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經驗者優先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
運營經理
4000-6000元2025-12-03
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。 - 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。 - 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 ...
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