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八步區大數據招聘 logo

八步區大數據招聘

桂聘提供2025年12月八步區大數據最新招聘,有五險等,更多大數據大數據大數據產品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總經理

20000-21000元
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!

市場推廣專員

5000-10000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-12
張小齊
1.數據收集,商家對接,
2.按目標任務完成,
3.執行能力強,

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率;
4、跟蹤行業動態,挖掘熱點,結合公司需求進行創意內容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力;
2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:9
2025-12-12
邱習達
分析視頻數據,根據反饋優化內容策略,提升視頻觀看量和用戶互動率; 4. 跟蹤行業動態,挖掘新穎的拍攝手法和創意點,保持內容創新性和競爭力。 任職要求: 1.
2025-12-12
邱習達
崗位職責: 1、負責短視頻內容的策劃與創意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內容; 3、利用數據分析工具,監控視頻效果,優化內容策略; 4、與團隊協作 …… 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺的運營規則和用戶偏好; 2、具備優秀的內容創作能力,對視頻剪輯有基礎了解; 3、具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整內容方向; 4、具有較強的溝通協調能力,能夠高效團隊合作
2025-12-12
邱習達
定期分析視頻數據,優化內容策略,提高用戶參與度。 任職要求: 1. 熟練掌握視頻拍攝技巧及后期剪輯軟件 2. 具備良好的審美能力和創意思維,能獨立完成視頻制作; 3.
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:6
2025-12-12
劉夢娜
負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;跟進分析報表數據

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:5
2025-12-12
劉夢娜
這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:4
2025-12-12
劉夢娜
求職地址:八步區經成大廈501拓夢 底薪第一個月3000;試用期一個月,數據符合公司要求轉正3000+1500績效【數據績效】過程中有帶教以及培訓。
2025-12-12
黃穩
崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執行; 2、監控直播效果,分析數據反饋,優化直播策略和內容; 3、協調內外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結束后進行效果評估 …… 任職要求: 1、熟悉直播平臺運營機制,對直播行業有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 3、具有較強的責任心和執行力,能夠獨立完成任務; 4、數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略
2025-12-12
黃穩
財務管理、會計等相關專業;會計資格證 2、具備3年以上財務管理經驗,有團隊管理經驗者優先; 3、熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規,持有會計資格證書 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數據分析
2025-12-12
潘金鳳
崗位職責: 1.負責視頻內容的策劃與制作,確保內容質量與創意性 2.管理和優化視頻發布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數據,不斷調整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內容創作能力 …… 2.熟悉視頻平臺的運營規則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率 3.具有良好的數據分析能力,能夠根據數據反饋調整運營方向
2025-12-12
高望
1.負責短視頻剪輯 2.負責短視頻發布 3.負責短視頻數據跟蹤

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
周丹
處理OTA平臺訂單及房態信息,維護系統數據準確性; 3. 積極響應并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協助酒店日常運營,包括會員充值及促銷活動推廣; 5.

酒店銷售

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-12-12
周丹
崗位職責: 1、負責制定并執行銷售策略,提升酒店市場份額; 2、開發新客戶,維護現有客戶關系,確??蛻魸M意度; 3、策劃并實施市場活動,增強酒店品牌影響力和市場占有率; 4、分析銷售數據,調整銷售計劃以滿足市場變化需求
約 45 個崗位
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