八步區店鋪管理招聘
桂聘提供2025年12月八步區店鋪管理最新招聘，平均工資約為5076元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店鋪管理店鋪管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商操盤手
5000-6000元
2025-12-03
周文標崗位職責:
1.負責電商平臺的日常運營管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等；
2.監控電商平臺的銷售數據，分析市場趨勢，為產品優化和營銷策略提供數據支持；
3.與團隊合作，策劃并執行電商營銷活動，提升店鋪曝光率和銷售業績；
4.負責電商平臺的規則研究，確保運營活動符合平臺規定，避免違規風險。
任職要求：
1.具有電商平臺運營經驗，熟悉電商行業的市場趨勢和規則；
2.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據來優化運營策略；
3.具有較強的市場策劃和營銷能力，能夠獨立策劃和執行電商營銷活動；
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效。 -
COLMO店長
5000-6000元
2025-12-03
劉虹崗位職責:
1.負責COLMO店的日常管理和運營工作
2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績
3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗
2.能夠有效制定銷售策略并執行
3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力 -
服裝銷售專員
4000-9000元
2025-12-03
玉金飛崗位職責：
工作內容
1、負責服裝產品的銷售與推廣
2、為顧客提供專業的產品咨詢與服務
3、維護店鋪日常運營，確保銷售環境的整潔與有序
任職要求：
1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2、能夠有效管理店鋪庫存，確保產品陳列美觀
3、積極參與團隊合作，共同完成銷售目標 -
珠寶顧問
4000-9000元
2025-12-03
林麗容管理崗 3年以上銷售工作經驗，一年以上珠寶店鋪管理工作經驗優先。 珠寶顧問 有無經驗均可培訓，有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30
約 4 個崗位
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賀州八步區門店店長招聘工資
￥
5076
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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17.5%3K
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2.5%4K
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27.5%5K
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5%6K-8K
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12.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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電梯及配件、空調、音響、五金交電、裝飾材料、LED電子屏、樓宇智能化設備銷售;機電設備安裝、維修及技術咨詢服務。
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一般經營項目：農副產品、礦產品（國家限制經營的除外）、化肥、五金交電、電線電纜、機電設備、大理石、消防器材、裝潢材料、陶瓷制品、建筑材料、金屬材料、水泥、酒店設備銷售。 -
一般項目：電機制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；日用家電零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；日用電器修理；集成電路設計；電子專用設備銷售；制冷、空調設備銷售；電氣設備銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；配電開關控制設備銷售；環境保護專用設備銷售；通用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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接受總公司委托開展經營活動。
