八步區活動策劃/執行招聘
桂聘提供2025年12月八步區活動策劃/執行最新招聘,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動策劃/執行活動策劃/執行活動策劃執行助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷專員
3000-4000元2025-12-03
彭福創崗位職責:
1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布;
2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力;
3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫;
4.及時關注行業發展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。
任職要求:
1.1-3年相關工作經驗優先;
2.有審美能力,能完成基礎的攝影和后期剪輯工作;
3.良好的語言表達和溝通能力,掌握一定的設計、制作技能;
4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法;
5.有文字功底,執行力強。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-12-03
彭福創崗位職責:
1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布;
2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力;
3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫;
4.及時關注行業發展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。
任職要求:
1.1-3年相關工作經驗優先;
2.有審美能力,能完成基礎的攝影和后期剪輯工作;
3.良好的語言表達和溝通能力,掌握一定的設計、制作技能;
4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法;
5.有文字功底,執行力強。 -
運營經理
4000-6000元2025-12-03
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資
約 3 個崗位
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八步區活動策劃/執行招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-05
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賀州活動策劃執行招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。