八步區培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月八步區培訓管理最新招聘，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-9000元
2025-12-03
鄒基名工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執行力 -
債務優區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務：
1）（企業）紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。
項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業務：
1）（企業）紓困政策宣傳。
企業在銀行有貸款的企業及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優勢1：此行業屬于新型行業、純藍海，收入可觀。
項目優勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。
項目優勢3：因為疫情等原因，解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。
3、在當地有豐富的社會經驗（行業不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 -
債務優化區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 -
門店店長
5000-8000元
2025-12-03
黃潔門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 …… 門店日常業務、日常管理的規范。 -
客房經理
4000-6000元
2025-12-03
謝超信運營管理 - 全面負責客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員（房務員、領班、主管等）的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制，提升員工工作效率與服務意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范，組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準，預防工傷事故。 6. -
運營經理
4000-6000元
2025-12-03
孟勝林其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. …… 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營，包括酒水供應、庫存管理、設備維護等，確保酒吧處于良好的營業狀態。 - 制定并執行酒吧的運營計劃，確保各項經營目標的實現。 …… 員工管理與培訓 - 安排員工班次，監督員工的工作表現，確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓，提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 -
珠寶顧問
4000-9000元
2025-12-03
林麗容管理崗 3年以上銷售工作經驗，一年以上珠寶店鋪管理工作經驗優先。 珠寶顧問 有無經驗均可培訓，有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30 -
電商客服主管/經理
6000-8000元
2025-12-03
劉夢娜崗位職責： 1、團隊管理：負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估；制定客服服務規范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優化客戶服務質量； 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績 …… ；跟進分析報表數據，優化服務流程提高轉化率； 3、針對客戶對產品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案，優化人員結構 -
餐飲主管
3000-4000元
2025-12-03
孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生崗位職責： 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作； 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新； 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護； 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布 …… +績效+獎金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，公司發放節日禮金或禮品； 4、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制 -
物業經理
6000-9000元
2025-12-03
彭福創，并監督實施；處理各類突發重大事件并及時上報相關部門； 5、負責制定年度物業管理費用的預算方案，并進行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運行服務成本； 6、負責物業人員的招聘與管理工作；對全員培訓 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，6年以上商業綜合體、小區物業管理工作經驗； 2、熟悉商業辦公樓物業、品質、保潔等各模塊的管理標準，了解物業管理的法律法規； 3、有較強的成本意識，具備良好的溝通協調能力和管理能力 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-12-03
周訓敏2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
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陶小姐投遞了 賀州市驚喜網絡科技有限責任公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-05
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旅店業；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產投資、開發、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:互聯網上網服務;食品經營（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:棋牌室服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業管理;餐飲管理;非居住房地產租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；房地產評估；物業管理；銷售代理；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產銷售代理；房地產營銷策劃；房地產信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務；物業管理服務與信息交流；房地產營銷活動；家政服務；廣告位承包租賃；房地產項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營；物業管理；酒店投資及管理；旅游項目開發；客家文化展覽展示；會務會展服務；工程設計、施工；廣告設計、制作及發布；林木育種和育苗；農產品種植；農副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
