八步區(qū)前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多前廳經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HOO酒店前臺主管
4000-5000元
2025-12-03
Ayush MATHUR工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準（前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)）
2.對散客進行營銷，爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間，做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
服務員
3000-5000元
2025-12-03
謝淼威急招餐廳、客房服務員若干名，前廳主管、前廳經(jīng)理各一名，要有相關工作經(jīng)驗 -
酒店前臺主管
3000-4000元
2025-12-03
1. 參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握
客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、
接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務，包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親
自處理重要客人投訴和疑難問題
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K，最多人拿：4K
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11.1%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
