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八步區數據招聘 logo

八步區數據招聘

桂聘提供2025年11月八步區數據最新招聘,有五險等,更多數據數據大數據招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播帶貨主播

7000-12000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-11-15
陳景山
直播帶貨主播招聘
崗位職責
1. 負責公司產品在抖音、視屏號直播平臺的直播帶貨工作,通過生動的講解和展示,激發觀眾購買欲望,引導下單。
2. 與直播間觀眾積極互動,回答疑問,活躍氣氛,增加粉絲粘性和關注度。
3. 參與直播前的策劃和準備工作,包括熟悉產品知識、準備直播話術、設計互動環節等。
4. 配合團隊完成直播復盤,分析直播數據,不斷優化直播內容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業績。
5. 協助拍攝與直播相關的短視頻,為直播進行預熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強,上鏡效果出色。
2. 經驗豐富:有1年以上直播帶貨經驗,熟悉直播流程和電商平臺規則,能獨立完成直播任務,有成功帶貨案例者優先。
3. 能力突出:具備優秀的語言表達能力,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應對各種突發情況。
4. 熱愛直播行業:工作態度積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資,無責底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節日福利、定期團建
3. 發展空間:廣闊的職業發展空間,表現優秀者有機會晉升為直播團隊負責人,參與公司核心業務。

車間生產文員

3000-5000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
2025-11-15
張立磊
崗位職責:
1、負責車間生產數據的記錄與整理,確保信息的準確性和及時性;
2、協助生產主管編制生產計劃,跟進生產進度,及時反饋生產異常情況;
3、管理車間文檔資料,包括生產報表、作業指導書等,保證文件的完整性和可追溯性;
4、協調內外部溝通,處理生產相關事務,提升工作效率;
5、參與車間會議,記錄會議要點,跟進會議決議的執行情況。
任職要求:
1、具備良好的文檔處理能力和細致的工作態度;
2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,有ERP系統操作經驗者優先;
3、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;
4、能夠適應車間工作環境,具備一定的抗壓能力;
5、有制造業相關工作經驗者優先考慮。

招商總經理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!

會計

3000-4000元
賀州-八步區 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-11
李濱
2.具備出色的數據分析能力,能夠有效管理和解讀財務數據。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關的任務。

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:4
2025-11-11
王仕杰
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:1
2025-11-11
邱習達
分析視頻數據,根據反饋優化內容策略,提升視頻觀看量和用戶互動率; 4. 跟蹤行業動態,挖掘新穎的拍攝手法和創意點,保持內容創新性和競爭力。 任職要求: 1.
2025-11-11
高望
1.負責短視頻剪輯 2.負責短視頻發布 3.負責短視頻數據跟蹤
2025-11-11
莫崇兵
日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核 和財務一起管理公司的采購數據 收款 應收應付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細心 不矯情 會開車
2025-11-11
黃穩
財務管理、會計等相關專業;會計資格證 2、具備3年以上財務管理經驗,有團隊管理經驗者優先; 3、熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規,持有會計資格證書 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數據分析

市場推廣專員

5000-10000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-11
張小齊
1.數據收集,商家對接, 2.按目標任務完成, 3.執行能力強,

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:18
2025-11-11
王武
分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。 4. 數據分析 定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。
2025-11-11
黃世杰
ceo
分析數據反饋,優化內容策略,提高平臺曝光率和用戶互動; 4. 跟蹤行業動態,結合熱點進行內容創新,增強用戶關注度; 5. 協同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 …… 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4. 具有較強的溝通能力和團隊協作精神,能高效完成跨部門合作; 5. 適應快節奏工作環境,有責任感,能夠獨立推動項目進展。

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:11
2025-11-11
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。 …… 監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。 3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。 …… 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。 5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。

招商專員

3000-7000元
2025-11-11
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優秀應屆生
2025-11-11
邱習達
崗位職責: 1、負責短視頻內容的策劃與創意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內容; 3、利用數據分析工具,監控視頻效果,優化內容策略; 4、與團隊協作 …… 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺的運營規則和用戶偏好; 2、具備優秀的內容創作能力,對視頻剪輯有基礎了解; 3、具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整內容方向; 4、具有較強的溝通協調能力,能夠高效團隊合作
約 32 個崗位

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