亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
八步區(qū)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

八步區(qū)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)統(tǒng)計(jì)最新招聘,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿(mǎn)意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶(hù)服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪(fǎng)全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶(hù)維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
2025-12-07
王武
1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療的檢驗(yàn)化驗(yàn)工作;
2、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本,發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單;
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,做好登記、統(tǒng)計(jì);
4、遵守醫(yī)院有關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)院6S環(huán)境衛(wèi)生管理制度,全面做好醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)室工作;
6、做好儀器設(shè)備的保養(yǎng),做好藥品、物品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管,及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備檢驗(yàn)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;
2、熱愛(ài)檢驗(yàn)工作,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用儀器;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:25
2025-12-07
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案;
3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
1.日常財(cái)務(wù)工作 2.公司日常統(tǒng)計(jì) 3.公司核算
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:3
2025-12-03
劉夢(mèng)娜
這些都沒(méi)有的話(huà)麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤(pán)點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購(gòu)工作【無(wú)需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 2、追蹤物流,確保快遞及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶(hù)投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 网友自拍视频精品区| 久久青青草原亚洲av无码| 午夜毛片免费看| 国产呦精品一区二区三区网站| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产午夜看片| AV片亚洲国产男人的天堂| 囯产av无码片毛片一级| 激情爆乳一区二区| 四虎永久在线精品影院| 第一区免费在线观看| 成人免费一级片| 国产一在线观看| 91欧美在线| 午夜毛片免费观看视频 | 欲色天天综合网| 人妻中文字幕无码久久一区| 久久精品丝袜| 亚洲无码电影| 一本色道久久88综合日韩精品| 国产免费久久精品99re不卡| 日韩午夜片| 国产精品 欧美激情 在线播放| 亚洲精品国产自在现线最新| 国产亚洲视频中文字幕视频 | 二级特黄绝大片免费视频大片| 九九香蕉视频| 青青草国产免费国产| 一区二区影院| 亚洲国产系列| 精品国产中文一级毛片在线看| 亚洲区一区| 日本爱爱精品一区二区| 99激情网| 国产在线一区视频| 亚洲欧洲日本在线| 国产成人AV综合久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产精品三级av及在线观看| 日韩美一区二区| 日韩欧美国产成人| 超级碰免费视频91| 亚洲视频免费在线看| 亚洲av无码久久无遮挡| 欧美日韩国产精品综合| 免费aa毛片| 激情综合激情| 又爽又黄又无遮挡网站| 成年看免费观看视频拍拍| 欧美三级不卡在线观看视频| 亚洲第一中文字幕| 97青草最新免费精品视频| 精品无码视频在线观看| 激情无码字幕综合| 国产精品福利尤物youwu| 国产精品13页| 国产精品福利社| 91色综合综合热五月激情| 亚洲视频二| 67194亚洲无码| 日韩人妻精品一区| 男人天堂伊人网| 亚洲aaa视频| 91视频99| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲av无码片一区二区三区| 久久国产香蕉| 国产三级毛片| 久996视频精品免费观看| 无码中文AⅤ在线观看| 91麻豆国产视频| 五月丁香伊人啪啪手机免费观看| 国产成人精品一区二区三区| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲第一黄色网址| 久久99精品国产麻豆宅宅| 尤物视频一区| 国产精品白浆无码流出在线看| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 美女内射视频WWW网站午夜| 97狠狠操| 毛片在线播放网址|